N新华新体

中央纪委监察部网站昨日公布了《中共国家体育总局党组关于巡视整改情况的通报》，通报中提出了对赛事管理审批、运动员选拔等方面的整改思路与措施，同时提出今后在全运会等全国综合性运动会不公布金牌、奖牌榜，并将以严厉措施杜绝运动员选拔“寻租”等违纪行为。在2014年7月28日至9月3日，中央第十一巡视组对体育总局进行了巡视。当年11月2日，中央巡视组向体育总局党组反馈了巡视意见。

亚运奥运贡献奖成历史

通报中称，体育总局将从评价指标方面引导全国体育界树立正确的体育政绩观，杜绝金牌至上的政绩观扭曲体育精神的问题。

体育总局取消了亚运会、奥运会贡献奖奖项的评选，对全运会等全国综合性运动会只公布比赛成绩榜，不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名。对于运动员、裁判员选拔选派不公开、不透明的问题，通报中提到，需要用刚性措施，把权力关进制度的笼子。赛事管理方面，体育总局明令禁止利用确定赛事承办单位之机收取任何名目的费用，并对第13届全国运动会、全国冬季运动会，第一届全国青年运动会的设项和参赛规模进一步进行了调整压缩。

体育总局还研究下发了《体育总局关于加强和改进群众体育工作的意见》，今后将从群众体育、竞技体育、体育产业、体育投入产出效益等多个角度研究设立体育事业发展的评价指标。

足协当试点经验将推广

行政、事业、社团、企业四位一体是体育行业深化改革面临的焦点和关键问题，为此，体育总局制定了《以运动项目管理中心和单项体育协会改革为突破口，深化体育管理体制改革的方案》。

根据《方案》，首先进行改革试点，其中包括加大中国足球协会单项体育协会综合体制改革试点的力度，尽快制定实施意见。根据试点协会积累的经验，将逐步全面推开全国性单项体育协会改革，并调整事业单位的设置，进行必要的整合，最终建立起政府监管有力，市场配置资源合理，社会体育组织蓬勃发展的现代体育制度和高效科学的体育管理运行机制。

干部最多兼任一职

通报中还谈及了体育总局的人事问题。为解决干部亲属过多导致利益关系复杂的问题，体育总局党组严禁“萝卜招聘”、“绕道进人”，严禁违规招聘职工配偶、子女等家属。

体育总局还表示，要做好党政领导干部社团兼职清理规范工作。机关司局处级干部原则上不再新任社会团体领导职务，因特殊情况确需兼任社会团体领导职务的，必须按照干部管理权限严格审批，且最多兼任一职；现有兼职已超过一职的，待任期届满后不再提名。

一份缺少具体措施的通报

N新华

体育总局取消金牌榜、奖牌榜，这不是要革全运会的命吗？没了金牌榜，各地体育局还较什么劲、争什么排名呢？没有了全运会金牌的杠杆，奥运金牌项目怎么玩？总局要对金牌战略作出调整？然而《通报》中的文字值得玩味。金牌、奖牌和总分排名不公布了，成绩榜还是有的。那么成绩榜以什么作为依据呢？不再分别公布各省区市的金牌、奖牌和总分排名，是不是意味着内部分享、内部掌握呢？

此外，《通报》中还有“体育总局取消了亚运会、奥运会贡献奖奖项的评选”的内容，但并没有明确说明各省区市运动员在奥运会上获得的成绩是否仍像以往那样继续带入全运会。

《通报》在一些关键、核心问题上语焉不详，一位退休的体育系统官员看到《通报》后在记者的朋友圈留言说：对全运会成绩评价仅仅不公布奖牌及成绩名次还不够。过去曾议过，虽不公布，但内部评定还是有的。必须要根本性改革！从参加办法、比赛办法、成绩综合评定等综合系统地改！

“金牌至上”之毒不在金牌，也不在金牌榜，而在唯金牌论和以金牌为导向的体育考核体系、发展模式和资源配置方式。对于体育行政管理部门而言，必须搞清的是：哪些金牌是老百姓真正想要的？哪些金牌能够真正反映我们的运动项目发展水平？在金牌和体育道德、体育精神之间应该如何取舍？

体育总局谈“唯金牌论”

“体育健儿在赛场上顽强拼搏、追求卓越，弘扬中华体育精神和奥林匹克精神，以优异成绩为国争光、为民族添彩，可以振奋民族精神、促进社会和谐、为青少年树立榜样、满足群众文化需求，这正是体育独特作用与巨大价值的体现。而不择手段、违规违法地追求金牌，不但扭曲了体育精神，还损害事业发展和国家利益，破坏了体育形象，与体育的价值追求背道而驰，必须坚决反对、有力杜绝。”

“金牌至上的政绩观导致的种种问题表现在赛场上，但根源在人，在于少数领导干部。面对金牌带来的政治荣誉、经济利益，少数领导干部出现了完全错误的政绩观，片面追求运动成绩、金牌数量，疏于对运动员、教练员的教育、引导和严格管理，甚至给予错误的政策导向，导致少数运动员、教练员在赛场上为取得好成绩不择手段，公然违背体育精神和体育道德，甚至铤而走险违反国家法律法规。”