近日，关于公务员离职潮的新闻引起了广泛关注，又一次将官员阶层分化问题纳入舆论场的核心。综合各方舆论，有两点一致之处：一是认为仅仅靠一组数据就断言当前公务员离职成“潮”未免显得草率；二是将公务员离职与反腐败联系在一起分析。在充分肯定这两点结论的同时，显然还有进一步展开讨论的必要。

细解官员脱离队伍的动因，需要将价值等其他因素纳入分析框架之中。在这个群体中，既有“此地不留爷，自有留爷处”，不如“仰天大笑出门去”；也有“把栏杆拍遍，无人会，登临意”，转身黯然离去。当然，在当下离开官场的人群中，不乏一小撮人可能担心一

朝东窗事发，有“难言之隐，一走了之”的心理，安全的因素在他们心中摆上了最高的位置。

总体上，无论是出于利益因素的考虑还是价值或其他因素的思量，选择离开官场多是一种被动的选择。不过，作出这一结论之后，就需要进一步思考官员的本分、官员与利益关系的解决以及如何克服对优秀分子产生挤出效应的体制弊端等一系列问题了。

无论如何，官员离职都是一件好事，是一个进步的现象。因为这种变化预示着，官员这个职业正一步一步地靠近社会结构中和大众心目中最为合理的位置。

（吴波 中国社会科学院研究员）