N海都记者 张志宏

海都讯 今年春节过后，我省制鞋、电子、食品加工等劳动密集型企业用工紧张现象突显，加之受国内劳动力成本上涨等多重因素影响，吸引了大量东南亚国家的“黑洋工”越境来闽，在数十家企业中“打黑工”。从去年至今年4月份，公安机关就查获“黑洋工”1000余人，雇佣“黑洋工”的数十家企业也受到严厉的查处，企业人事主管或将承担刑事责任。

“中介”收取高额佣金

这些“黑洋工”多数来自与我国接壤的东南亚国家，大多从事无技术含量的低端工种。

据公安机关调查，“黑中介”在这条跨国非法务工利益链条上扮演着重要角色。他们有些是原本从事劳务派遣、代招工人的中介公司或“工头”，有些则是从长期在华非法务工的外国人转变为“蛇头”。据悉，“黑中介”除收取“黑洋工”一定数额的介绍费外，还在“黑洋工”每月工资内抽取20%至30%作为管理费。

2014年年底，南平公安机关在一肉鸡加工厂查获近90名“黑洋工”。这些人员在同一个“黑中介”的招募、引带下，从我国边境翻山越岭非法进入境内，再乘坐大巴直奔南平。目前，3名“黑中介”成员已被逮捕，他们因犯组织他人偷越国（边）境罪，最高可判七年以上有期徒刑或无期徒刑。

“黑洋工”与外界隔绝

2015年年初，莆田警方在一电子厂内查获7名“黑洋工”。经调查，这些“黑洋工”抵达后，为防被抓，便藏匿在工厂内，吃喝拉撒全在厂内解决，基本与外界隔绝。由于缺乏工作技能，他们只能选择工作强度大、工作环境差、招收本地工难的企业，甚至在无任何防护措施的情况下，在散发着有毒气体的封闭车间内每日工作10小时以上，每月工资却不足2000元。

据了解，聘雇“黑洋工”的企业被查处后，需缴纳最高10万元的行政罚款，还需承担其聘雇的“黑洋工”的遣送费用。同时，企业管理人员有些因涉嫌组织他人偷越国（边）境罪被采取强制措施。

目前，我省查获的1000多名“黑洋工”已全部被遣送回国。