海都讯 记者昨日从省人社厅获悉，我省加强了高温天气期间劳动保障监察执法工作。此次监督检查将建筑施工、交通运输、环境卫生、加工制造等行业作为重点检查对象，针对加班时间、休息休假以及高温津贴发放情况开展排查和执法检查。

根据规定，日最高气温达35℃~37℃时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；日最高气温达37℃~40℃时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。对于违反相关规定，拒不改正的单位，将依法予以行政处罚。  （刘世泉）