N见习记者 陈蓉

海都讯 记者昨日从福州市家庭服务业协会获悉，由商务部制订的新版《家政服务合同》，国庆后将在福州家政行业全面启动使用。据介绍，新版的合同以中介制为主，对雇主和保姆的权利义务规定得更加详细，更注重保护雇佣双方的知情权和隐私。

为保姆设定一些免责条款

据了解，新版的《家政服务合同》不仅明确了各方的权利和义务，而且对于保姆的服务内容，也设定了一些免责条款。

合同规定，对于古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等贵重、易碎以及具有特殊纪念意义的物品，保姆不负责清洁养护；对于高档衣物、皮具、饰品、鞋帽等，保姆不负责清洗、熨烫、保养；如无特殊约定，保姆不负责洗涤内裤，产妇、新生儿、婴幼儿、失去自理能力的服务对象或另有书面约定的除外；二层以上（含二层）住所的玻璃外侧，保姆不负责擦洗；如雇主要求乙方对价格昂贵的花卉果木或宠物进行照料，雇主须自行追加投保相关险种；雇主未按上述要求投保的，保姆对上述花卉果木或宠物的丢失、伤害、死亡等免责。

对于此类的免责规定，福州市家庭服务业协会会长林桂辉认为，这样的规定，也是为了更好地保护保姆的利益。保姆是弱势群体，由于受教育程度低、年龄大等客观因素，导致保姆对于贵重物品养护、高风险性等工作认识有限，为此，大多数的保姆也只能从事基本的家务活，免责规定也是为了避免引起不必要的纠纷。

雇主家庭隐私保姆不得泄露

此外，新版合同对于雇主保姆双方的隐私和知情权，也有了规定。

合同中，规定雇主在签订前，要如实告知保姆和中介方家中是否有传染病及精神病人。而保姆不得擅自将他人带入或留宿雇主家中；不得擅自翻动、拿用雇主物品；不参与雇主家庭内部事务和邻里纠纷；不泄露和传播雇主家庭及其成员隐私和个人信息。

采访中，记者也注意到，此次新版合同主要针对的是中介式的家政服务合同。

据了解，商务部的合同中，也包括了员工制合同。至于为何没有推广，福州市家庭服务业协会会长林桂辉表示，目前福州市场大部分的家政公司还是以中介式为主，少数执行员工制，但是即便这些少数执行的，离真正的员工制还有一定的差距，只能称是员工管理型服务。在保姆家政人员的医社保等还不完善的情况下，家政公司实力不足，无法承担所有的责任，为此，一旦出现纠纷或者意外，家政公司难以抵挡风险，目前只能执行中介合同，规避一定的风险。