背景：一直属于灰色收入的导游小费将合法化。记者日前获悉，国家旅游局等三部委联合发布《关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见》，首次从国家层面肯定并支持推广导游薪酬制，其中明确提出，“旅行社要探索建立基于游客自愿支付的对导游优质服务的奖励机制”。（8月20日《新闻晨报》）

A贸然施行只会尴尬

在很多西方国家，面对服务生的服务道一声“谢谢”再付一点小费，确实显得很有绅士风度，也能够让对方感觉到尊重与认可，进而提高服务质量，形成良性循环。但在禁止付小费的新加坡，公民的整体素质同样也并不低，人家的服务业照样也做得井井有条。

可见，给小费固然是一种素养，但不给小费也不见得就是落后和不文明。更重要的是，在有付小费习俗的国家，什么情况应该给多少钱的小费，都在长期的实践中已经约定俗成，都有一定之规。而我们没有这样的历史积累，现在贸然开始施行，很可能会遇到尴尬：如果规定好数额则变成了固定收费，有失自愿的原则；如果不规定则可能变得混乱无序，有人愿意出，有人不愿意出，有人多出，有人少出，最终游客和导游都觉得别扭。  （刘昌海）

B别让游客为乱象埋单

导游小费合法化不如推进导游薪酬体制改革，既然名曰“加强导游劳动权益保障的指导意见”，旅游主管部门就应该切实负起责任，全面推进导游薪酬体制改革，试行导游的薪酬由基本工资加基本社保加带团补助的政策，从根本上改善导游待遇和地位，同时加强旅游的标准化建设，规范管理旅行社低价团、零团费等一系列不正当竞争行为，让导游服务在阳光下运行，让小费、团费明码实价，进而促进导游与消费者的良性互动，而不是不顾国情，不考虑国人消费习惯，未厘清劳资关系等一系列矛盾，就匆忙推出导游小费合法化，一味地让游客为国内旅游乱象埋单。

（斯涵涵）

C没有好土壤小费会走样

就导游小费合法化而言，国家层面肯定并支持推广导游薪酬制，基于当前导游收入靠消费提成、强制消费横行、旅游市场生态恶化的现实，推出小费合法化来填补导游收入，进而减少导游对消费提成的依赖，改善旅游消费生态。不得不说，开错了方子。如果没有健康优质的旅游消费土壤，即便有了小费，小费也的确增加了导游的收入，导游也不会因此而不要消费提成，不良旅游生态依旧。同理，如果没有好的土壤，消费也可能成为土豪炫富的竞技场，走向文明的背面，与导游小费合法化的初衷背道而驰。

一言蔽之，导游小费合法化，不如先让旅游消费文明规范化，更现实点，不如将对于旅游市场管理的逐项规定一一严格落实，对于旅游消费生态、消费者、导游来说，更实惠更有营养。   （朱清建）