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应聘作假 大学生上门求“章”
记者调查发现,有大学生为求“工作经验”,甚至花钱买公章;有企业表示,没有硬实力,入职后依然会被淘汰
 

N海都记者 蔡学伟

海都讯 位于莆田市区梅园西路的一家彩印公司,这一段时间常有一些即将毕业的大学生光顾。令人奇怪的是,这些大学生既不是来求职的,也不是来了解公司状况的,他们所要的就是让该公司在他们的履历单上盖个章。记者昨日就此事进行了解,原来这些大学生想在求职时,多一个“有工作经验”的硬件,而到这家公司求“章”。

大学生:多些“工作经验” 将来好找单位应聘

这家彩印公司的办公室负责人李小姐告诉记者,从8月中旬到现在,她至少已经接待了5名上门求“盖印”的大学生。这些大学生多为即将毕业的学生,他们往往都带着多份自己的履历表,这些履历表有的已经盖好了其它单位或公司的印章。

李小姐说,通过和这些大学生的交谈,她得知这些大学生之所以准备了这么多履历单,并且到不同的单位或公司请求盖章,主要就是为了在即将到来的求职季多个“有工作经验”的硬件。考虑到现在大学生就业的困难,她在不影响公司声誉的情况下,一般都会满足这些大学生的要求。

在李小姐的帮助下,记者联系到了其中一名曾要求盖章的贵州某大学的林姓同学。他告诉记者,自己是学平面设计的,之所以要求盖章,是因为该公司有彩印平面设计的业务。只要有了这枚印章,在应聘时就可以向求职单位宣称有平面设计的经验,更好入职。

林同学还表示,他的一些同学为了拿到吸引单位的“工作经验”,甚至花钱请人向一些知名的设计公司购买所谓的“工作经验”。他们也知道这样做有弄虚作假的嫌疑,但是目前很多招聘单位在招聘条件上,明确写明必须有几年的“工作经验”,这对于刚刚从院校毕业出来的他们,根本不太现实。

专家:没找工作锻炼自己 心理压力会更大

对于应届大学生的这种做法,记者走访了莆田的几家单位和公司,他们均表示,可以理解大学生的这种做法,但如果没有真才实学,入职不久后,依然会选择让其走人。

一广告公司的负责人介绍说,他的企业每年都会招收大学毕业生,此前也会要求求职者要有“工作经验”,这主要是为了招收到的大学生能尽快适应岗位,进入工作状态。如果招收来的大学生不能适应岗位,即使他有再优秀的“工作经验”,也同样会被辞退。不过,他对于大学生的这种做法表示理解,毕竟大多数即将毕业的学生,是很难有“工作经验”的。

当然,也有专家指出,如果大学生仅仅为求职而造假“工作经验”,而不真正尝试找份工作锻炼自己,那么一旦有单位或企业将其招收入职,就会以熟练员工的方式对他工作进行要求,这会对那些实际上没有工作经验的大学生带来更大的压力和心理负担。

 
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