N海都记者 蔡学伟 通讯员 梁东红

海都讯 今年以来，莆田市公安局涵江分局在公安机关“四项建设”中，将辅警队伍正规化建设作为重要一环，从录用、培训、保障等方面入手，实行“军事化”管理，有效地激发了辅警队伍的活力，全面提升涵江地区治安防控水平。

涵江区综治委及公安分局根据现有治安状况，成立治安防控指挥中心，统一招录辅警力量，制定辅警人员管理办法。通过资格审查、面试、体能测试等环节择优选聘辅警人员，杜绝不合格人员进入辅警队伍。招收后，所有人员由治安防控中心统一负责教育、培训，委托涵江区武警教导大队分批对辅警队伍按照军事化要求进行体能、队列和组织纪律训练；同时，由公安机关各业务部门负责人对辅警人员进行岗前业务、执法纪律、工作作风培训。

涵江区治安防控中心制定辅警人员统一管理考核办法，将全区846人的辅警队伍，进行择优整合，分成网格巡逻、信息管理、协助执法、视频查找、便衣协助抓捕等5类队伍进行分类考核管理。同时，还制定了11项相关制度，强化对各辅警工作人员的日常考核和督查问责，通过GPS、对讲机、网格手机，每天对各网格巡防辅警人员工作情况进行定位、定时督查，确保各类人员在岗在位、依法依规履职。今年3月起，还利用“事事通”网格手机地理信息自动生成系统，实行“自拍签到”，强化在岗在位考勤管理。

治安防控指挥中心对辅警人员工作表现和完成任务情况，每月（每季度）进行一次综合考评，每月根据工作实绩评选“月之星”，同时评选先进集体4名、个人10名，分别予以不同程度的物质奖励；对在岗不在位的、工作不落实、不遵守规章制度的人员视情节分别给予扣发月工资50元至300元不等的处分。

为了确保辅警队伍的稳定，辅警人员工资由区财政保障，实行经费统一监管、及时发放，涵江区综治委及公安分局每月召开一次联席专题研究会，及时解决辅警人员的人、财、物保障问题。除正常的经费保障外，还增投1000多万元经费专门解决辅警人员“网格化”巡防改革所需费用，同时，还单列划拨50万元设立辅警工伤补助慰问及专项奖励基金，对协助公安机关抓获扭送一名犯罪嫌疑人，给予相关辅警队员500~3000元不等的奖励。今年以来，涵江区的辅警“网格”巡逻队员当场抓获违法犯罪嫌疑人86人，盘查可疑人员268人次，协助破获各类刑事案件28起，使涵江区“二抢一盗”等可防性案件得到有效下降。