N海都记者 郭若冰 文/图

海都讯 提到幼师，一般人都会想到温柔、细心这样的字眼。在大家的印象中，幼师和护士一样，是一个偏女性化的职业，从业者也大都是女性。日前，第四届海峡两岸学前教育论坛在福州举行。记者在会上了解到，我省幼儿园专任教师中，女教师的比例高达99.3%，男幼教的占比不到1%。

但两岸学前教育专家表示，男性教师比较阳光活跃、有创意，思维形式与女教师形成互补，可以引导孩子塑造健康的性格。而想解决男女幼师比例失衡的问题，则需要多方共同努力。

特写 男幼师活力大胆 与女教师优势互补

叶建斌是福建儿童发展国际幼儿园一名负责多元课程的男教师。每天的兴趣小组活动，他都会给小朋友带来五花八门的美术课程。孩子们一个挨一个坐在他的身旁，满室欢声笑语。“孩子们在私下还经常喊我‘男神爸爸’！”最让他自豪的是，班上的小朋友平均身高比同龄人高出一截，家长们把这个归功于各式课程的户外活动多。

干了快四年幼师的叶建斌坦言，能在这个岗位上坚持这么久，除了“特别喜欢孩子”外，还因为“我们能做女老师做不到的事情”。一次科学探索课上，叶建斌将孩子们领上天台高处，跟孩子们一起讨论“神奇的避雷针”。“女老师可能会担忧安全问题，但我们会去尝试。当然，事先我们会做好各种保护措施。”叶建斌说。

“现在无论在家庭教育还是幼儿园教育中，孩子成长环境里都以女性居多，这在一定程度上导致一些男幼儿柔弱多于坚强，依赖多于自理。我们希望男幼师的注入，可以或多或少改变这样的情况。”福建儿童发展国际幼儿园园长施建明告诉记者，该园的34名幼师里，男幼师占到12人，这样的比例在全省幼儿园中绝无仅有。“而且男女老师优势不一样，了解的知识领域也有所区别。男老师可以负责动手能力、科学探究等，女幼师主要承担有识字、音乐和细节方面的教学。”

观点 家长：盼多些男教师 培养孩子阳刚气

对于男女教师比例的悬殊，不少家长表示担忧。“现在学校里多数都是女老师，男生变得有点‘娘’。希望能有更多的男老师，让孩子多一些阳刚之气。”采访中，不少家长反映，现在幼儿园、小学里，经常出现“女生强势、男生弱势”的现象，男生容易受女生欺负。有家长认为，这样的现象，多少和男女教师比例不均衡有关。

一位妈妈告诉记者，儿子以前非常胆小，只喜欢和妈妈、阿姨等女性朋友一起玩，“自从幼儿园班上来了位男教师后，儿子大方多了，也阳刚多了！”

专家：男女教师比例均衡 有助孩子健全人格

台湾师范大学人类与家庭学系前主任林育玮教授认为，如果男女老师比例均衡，能使孩子形成更为全面的性格，特别是在培养逻辑思维、练就刚毅性格方面对孩子有益。“当我听到我的学生里有男生时，我真的非常高兴。”

“在孩子成长过程中，需要不同性别的影响。老师的性别对孩子们的性别认同感，以及今后的恋爱观、婚姻观都会有一定的影响。”福建幼儿师范高等专科学校校长郑健成说。

台湾木铎学社理事长陈汉强也认为，“男老师对学前儿童是有必要的。小孩子在0到6岁，主要接受母系教育，在女性环境中成长的孩子，性格难免会太柔。让男老师参与学前教育，有助于培养孩子更健全的人格。”

建议 留住男幼师 要有政策和待遇

记者从省教育厅了解到，目前我省幼儿园专任教师达65226人，女教师为64769人，男教师占0.7%左右。不仅在幼教领域，这些年，高校应届师范专业毕业生中，男生比例仅占18%。而我省每年公开招聘小学和幼儿园男教师共700名左右，仅占招聘教师总数的12.9%。

记者了解到，在我省，经常出现男幼师流失的情况，特别是一些男幼师在30岁之后，选择转行的现象比较普遍。

福建儿童发展国际幼儿园创业导师、福建幼儿高等师范专科学校海外教育交流中心主任鹿海云认为，男幼师入职后，幼儿园要尽其才，充分发挥男教师在学前教育中的优势和作用，其社会地位也才会随之提高。园长施建明也说，为留住男教师，幼儿园除了让男教师全面负责带班，开出较高薪水外，还有意识地让男教师参与学校管理，为男教师们提供更多外出培训提升的机会。

在采访中，不少幼教专家建议，在增加学前教育专业生源的同时，要吸引更多跨专业学生进入男幼师行业，丰富男幼师来源；改善待遇、解决编制等问题，让有志于学前教育的男青年能够坚守下去。

面对我省小学、幼儿园男教师稀缺的现状，从今年起，我省针对小学和幼儿园教师专业，开展了师范生免费教育试点。据统计，今秋我省计划招收首批500名男性免费师范生，并最终招录了394名。这些学生将免学费、免住宿费，享受师范生助学金。

“男幼教稀缺是个全国性问题。”省教育厅相关负责人表示，解决此问题需要一定的时间和过程，我省接下来还将继续出台相关扶持政策。