背景：广州某涂料公司一名技术员接到妻子即将分娩二孩的电话，请假回惠州老家陪产，被告知请假太长。提前两天回岗位上班，结果还是以违反请假制度被公司开除。最终，法院认定涂料公司违法解除劳动合同，判决支付该技术员赔偿金等共8万余元。（据3月23日《信息时报》）

男职工陪产假尚且这么难请，女性的就业环境可想而知。（小北）