N中纪委网站

25日，证监会、银监会、上交所、深交所、中国银行、工商银行、中国人寿、国务院三峡办等单位党组织公布了巡视整改情况。从公布的“整改清单”看，几家单位分别针对中央巡视组反馈的选人用人、违反中央八项规定精神等问题采取措施进行了整改。

证监会 督促上交所、深交所整改

证监会党委称，证监会对巡视移交的问题线索逐一登记，制定查处方案，对222件来信和656个来电逐一梳理分析，严格按规定程序办理。巡视整改期间，对21人作出党纪政纪处分和组织处理。

按照中央巡视意见要求，证监会党委加强对上海、深圳证券交易所整改工作的督促指导，专题研究两个交易所整改工作安排和进展情况，提出严格要求，给予指导把关。

组织清查退休处级及以上干部兼职情况，4名干部辞去违规兼职，20名干部清退兼职取酬。清查处理领导干部违规因私出国（境）行为，对16人给予诫勉谈话、通报批评处理，对19人给予批评教育处理，对36名退休会管干部给予批评教育、责令检查处理。

银监会 有干部长期隐瞒妻子国籍

银监会党委称，银监会对于个别领导干部长期隐瞒其妻加入美国国籍的事实问题，银监会党委于2015年11月在专项巡视期间即给予其撤销党内职务、行政降级处分；对于会管金融机构分支机构个别领导干部在巡视期间才报告本人及配偶、子女于2013年取得加拿大永久居留权问题，给予其撤销党内职务、行政降级处分。

深交所 处分违反职业禁条干部

深圳证券交易所党委围绕巡视反馈意见，问责追责22人，其中党纪政纪处分9人，党内除名1人，组织处理6人，诫勉谈话6人。

对违反中央八项规定精神、违反组织纪律违规任用干部、违反职业禁条等情况的9名党员干部分别给予党内警告、党内严重警告、留党察看、开除党籍等处分。开展下属公司人员多处取酬问题检查，2名违反薪酬管理规定人员全部清退超领薪酬。

针对重要敏感岗位和人员廉洁风险较高，少数人员利用职务便利以权谋私的问题。对1人给予开除党籍处分，其涉嫌违法问题移交有关部门处理；对1人给予党内除名处理，其他问题线索另案处理。

上交所 整治员工违规持股问题

上海证券交易所党委称，截至3月30日，中央巡视组向所纪委移交的问题线索调查处置工作已经全部按时完成。目前，立案调查3件4人，给予党纪处分2人，建议上级党委或其他党组织追究党纪责任2人；诫勉谈话6人；责令有关人员退赔违规发放补贴、公款购卡、铺张浪费、超发薪酬等。

严格执行严禁员工及其近亲属买卖股票的规定。对少数进所前本人或近亲属持有股票、进所后因所持股票处于限售、停牌或退市等状态无法及时清理的员工予以逐一登记，将其本人及近亲属身份信息输入市场监察系统动态监控，一旦具备清理条件立即督促清理。

中国人寿 着力解决“近亲繁殖”问题

中国人寿保险（集团）公司党委称，对存在“裸官”问题的3名领导干部作出免去现任职务的处理。对直属单位总部“带病提拔”的2名干部选拔任用过程进行专项倒查，对5起违规提拔事件进行了倒查。对存在违反回避制度规定、不符合任职资格条件、超职数聘任等问题的5人给予免职、责令辞职或撤销职务处理，对负有管理责任的2人给予撤职、免职处理、5人次进行诫勉谈话、2人给予警告处分、2人作了通报批评。

着力解决违反回避规定，“近亲繁殖”现象突出问题。对寿险江西、重庆、河南等亲属关系问题严重的公司进行专项整改。

着力解决超上限缴纳住房公积金问题。集团本级及相关直属单位立行立改，停止超上限缴纳住房公积金。

中国银行 一分行高管有3个生日

中国银行党委称，全行共查处违反中央八项规定精神问题296个，违反财经纪律及其他“四风”问题156个，共追究责任人506人，其中给予党纪处分66人，政纪处分103人，免职、辞退14人，诫勉谈话及批评教育323人。

对领导人员档案管理工作比较薄弱的问题整改。针对个别分行副行长档案中出生日期有三种记载的问题，派出调查组前往其出生地的公安、教育机构进行实地走访，综合研判认定其准确出生日期；针对个别分行公司金融部副总经理档案中出生时间有明显涂改痕迹的问题，派出调查组认定其准确出生日期，责成分行党委对其进行严肃批评教育。

工商银行 已问责数十名高管

中国工商银行党委称，经梳理排查2013年以来因违规违纪行为造成重大损失事件以及违反中央八项规定精神处理明显偏轻的案例，经总行直接查办，又对203名责任人进行了问责，其中一级（直属）分行副行长及总行副总经理级以上干部24名。另外，对4起重大损失事件及部分经商办企业等违纪事项正在履行处理程序，拟对87名责任人进行问责，其中一级（直属）分行副行长及总行副总经理级以上干部2名。同时，要求各级机构也要认真梳理排查，严肃处理相关责任人。对2015年不良贷款增幅较大的4家一级分行管理人员进行责任认定，拟严肃追究9名一级分行行长和副行长的管理责任。

在全行组织开展了员工违规经商办企业的排查，截至目前已给予762人党纪政纪处分，对其中情节较重风险较高的16人给予解除劳动合同处理；被追责人员中二级分行及以上机构负责人、部门负责人12人，二级分行以下基层机构负责人28人、关键岗位人员256人。

三峡办存退休干部获提拔问题

国务院三峡办党组称，对个别干部退休到龄当月或超退休年龄仍提拔的问题，办党组书记和党组其他成员都进行了认真反思和检查，大家认识到干部选拔既要体现组织关怀，更要严守组织原则。

对两位同志分别在2013年度、2015年度“不满意率”最高问题，安排专人进行了组织提醒谈话，要求他们在今后工作中加以改进。