N海都评论员

在一次记者招待会上，一位外国记者问西门子总裁：“为什么一个8000万人口的德国，竟然会有2300多个世界名牌呢？”这位总裁回答他：“这靠的是我们德国人的工作态度，是对每个生产技术细节的重视，我们德国的企业员工承担着要生产一流产品的义务，精益求精制造产品，更是德国企业与生俱来的天职和义务。”

91岁高龄的小野二郎，日本的国家珍宝，被誉为“寿司之神”。小野二郎每天重复着简单却极要功底的动作：将饭团拿捏成型，附上鱼肉，反复捏合，力道、时间、温度，无法用语言描述，只能靠多年基本功，练就娴熟如魔术般的手法，才能做出“世界第一”的寿司。

透过这两个故事，可见工匠精神的内涵——它并非反规模化、反工业化，而是精益求精、严谨细致、耐心专注的意识，注重每款产品、每个环节、每道工序的精密与完美。

今年3月，工匠精神首次被写入总理政府工作报告中，强调要“培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”，我国正从顶层制度设计，呼唤工匠精神的回归，推进供给侧结构性改革。

工匠精神，是推进供给侧改革的必由之路。改革核心在于提高供给的质量，从结构上看，它要求淘汰落后产能，创造新的经济增长点，而具体到每一个企业，则必须生产出品质更佳的产品。要做到这一点，摒弃急功近利的思维，秉持一丝不苟、追求卓越的工匠精神，是重要前提。

工匠精神，也是打开改革红利的钥匙。新常态下，无论是结构的优化还是产业的升级，都需通过供给侧改革来实现。以工匠精神为精髓，手到、心到、神到，培养一批“大国工匠”，才能真正挽回国人对国货精品的信任，换来真金白银的效益。

当然，培育工匠精神，需要有体制机制的保障。供给侧改革，还要学习借鉴发达国家工匠精神背后的制度逻辑：更坚定地鼓励创新，更好地保护知识产权，在管理上追求高效精细，该管的管得更好，不该管的坚决放手。

当前，我省供给侧改革正进行得如火如荼，呼唤工匠精神的声音，也响彻八闽大地。即日起，本报推出《供给侧改革呼唤工匠精神》系列报道，聚焦福建企业工匠精神实践，寻找企业技术、产品、业态、营销、管理等创新的样本，助力我省供给侧改革。