N海都记者 李拯

海都讯 “问者不同班级、真刀真枪、富有挑战；答者胸有成竹、镇定自若、游刃有余。”昨日上午，福建省委党校、福建行政学院副校院长徐小佶的总结，为“第六届福建领导干部论坛”画上了圆满句号。

这场论坛的“主角”，是正在省委党校学习的领导干部学员们。共有6名学员代表分为3组发言，并现场接受其他学员的提问。发言代表“敢言”，提问学员“敢问”，现场，观点、思想碰撞出浓浓的“火药味”，引来阵阵掌声。

“真刀真枪”提问

第50期中青年干部培训班的侯孝亮，作为学员代表第一位发言，深刻阐述了“深化改革，必须做大做强国有企业”的观点，为本次论坛打响了“当头炮”。第一组向侯孝亮提问互动的学员，就“毫不客气”地抛出了尖锐的难题，例如：“国有企业数量有所减少，你怎么看？”

面对这样“真刀真枪”的提问，侯孝亮显然做足了准备。“无论是央企还是省属企业，通过兼并重组，虽然数量在减少，但‘个头’不断长大。”侯孝亮说，去年，88家国有企业入选全球500强，就很能说明问题。

戴上4副“眼镜”，学员“头脑风暴”

论坛主持人、省委党校教授王利平告诉记者，本次论坛是“结构化研讨教学”的延续，而这样的党校创新模式，改变了以往以老师为中心的教学，让学员们成为主角。

王利平说，结构化研讨教学分为多个小组，通过团队列名、头脑风暴的方式，在事先定好的大主题下，每名学员都参与交流，阐述自己的看法和问题。随后，由学员们来打分投票，确定出各自小组的“主攻方向”，寻找原因、分析对策，“‘逼迫’每名学员都参与讨论，保证平等发言。”

王利平介绍，在交流过程中，还会让学员们戴上4副“眼镜”，望远镜、墨镜、显微镜，分别从宏观高度、挑刺角度、基层视角提出看法和问题，而另一组学员则扮演“万花镜”角色进行回应。“这个过程对教师而言也是学习，学员们所言所思所想，都将成为珍贵的教学素材。”