N海都记者 林养东

海都讯 昨日，记者从莆田市教育局获悉，今后莆田将对全市普通中小学在编在岗名优教师每月进行奖励。据介绍，奖励额度将根据专业发展水平状况将名优教师划分为三类，其中最高每人每月奖励900元，二、三类分别奖励700元和500元。

据介绍，此举是根据市政府《关于研究教育工作有关问题的纪要》精神，推进中小学幼儿园名优教师培养工程，充分发挥名优教师引领示范和辐射带动作用。对全市普通中小学（含中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校、教师进修院校等）在编在岗名优教师（含市级及以上骨干教师、学科带头人、名师，省特级教师）给予奖励。

上述工作人员告诉记者，奖励分为三类，一类为省特级教师、市级及以上名师，每人每月900元。二类为市级及以上学科带头人、省级及以上骨干教师，每人每月700元。三类为市级骨干教师，每人每月500元。其中，市直学校从2016年秋季开学起施行，各县区学校从2017年秋季开学起施行。

记者了解到，发放程序采取自下而上及个人申报、学校推荐、县区（管委会）教育局（事务局）初审和市教育局核准的办法。名优教师所在学校根据申报人近三年完成本校规定的工作量、年度考核量化分每年排名和2015-2016学年度学校年度考核民主测评合格率（含优秀）情况填写推荐意见。

据介绍，所评名师要在近三年（2013-2016）完成所在学校（小学指学区或中心校）规定的工作量且年度考核量化分每年排名均居前50%及以上，2015-2016学年度起学校年度考核民主测评合格率（含优秀）达80%及以上。而凡出现关于师德“一票否决”20种情形之一的或当年度考核不合格的，取消申报和享受资格。

此外，名师奖励资金按属地管理原则，从增发的一个月绩效工资总额中单独列支，所需资金按属地原则，由市、县区（管委会）财政分级承担，列入同级财政预算，按时足额发放。