N海都记者 李伟强 实习生 陈海容

海都讯 记者昨日下午从莆田市委外宣办举行的人才“壶兰计划”意见新闻发布会上获悉，莆田正式出台《关于实施人才“壶兰计划”的意见》（下称《意见》），为打造宜居港城、建设美丽莆田提供坚实的人才支撑和智力保障。

创新团队补助提高至300万

记者了解到，《意见》中新的内容主要有20项，含有10个“首次”。即首次提出“壶兰计划”；首次提出实施职业经理人引进计划；首次提出实施名校优生引进计划；首次提出实施“智汇莆田”专项行动；首次提出经备案，企业内训课时视同技术人员继续教育课时，引进人才的前年度考核情况不作统一要求，解决技术人员晋升时的继续教育培训和年度考核问题；首次提出鼓励特色产业培育行业顶尖人才和行业标准制定；首次提出对企业给予科研机构和高校科技人员的股权激励、股票期权、科技成果入股等，按其当年度缴纳个人所得税地方留成部分的50%为标准给予一次性奖励；首次提出探索选派非公经济组织和社会组织人才到党政机关、国有企事业单位挂职；对“985、211”工程院校在读研究生以上来莆实习实训的，首次提出在省级补助的同时市级再给予个人每月1000元补助；首次对民生类中教育、医疗人才的引进提出了名师民医带动等。

“壶兰计划”实施五大工程中第一个就是实施创业创新人才团队引领工程，把莆田市高层次创业创新人才作为引才的重中之重。对这类人才，政策提出：给予团队的补助从原来规定的150万元提高到300万元，达到在省内各设区市的最高值；给予个人的补助提高到海外150万元和国内80万元、50万元、30万元。

引进职业经理人 吸引莆籍人才回归

记者从新闻发布会上获悉，引进国内500强企业和主板上市公司总部中高层管理人才，年薪或达到上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上。

对引进的这些企业经营管理人才，给予企业（不含中央、省属国有企业，下同）税前支付薪酬30%的补助，个人累计补助不超过5年，当年补助不超过100万元，省市补助不重复享受。

对于紧缺急需人才，将实施名校优生引进计划和实行学费代偿制，主要是为了引进硕士研究生以上学历毕业生，作为莆田加快发展、跨越发展的储备力量。

记者了解到，目前莆籍在外人才有20多万名，其中莆籍院士15人，副高以上职称人才7000多人，海外高层次留学人才近400人，莆商在外创办企业3万多家、年创总产值达2万多亿元。

对莆籍人才回归，政策提出：对企业总部设在莆田并在莆缴纳个人所得税的人才，年薪达到市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的，给予企业税前支付薪酬30%的补助，个人累计补助不超过5年，当年补助不超过50万元，省市补助不重复享受；柔性回莆创新创业的，符合条件可享受在莆高层次人才住房等同等待遇。