N海都记者 李建芳

海都讯 昨日，福州市教育局、福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局联合发布《福州市班主任等级考评奖励办法》，从2016—2017学年开始，对全市2.4万名公立中小学、幼儿园班主任进行考评奖励，最高每人每学年奖励1万元，人均年奖励8200元。

据了解，福州市目前共有公立中小学、幼儿园班主任（含年段长）24570名，其中市属2032名。自实行绩效工资以来，福州市班主任岗位津贴平均每月120元，与全省平均水平有差距，也落后于厦、泉、莆等沿海设区市。

这次公布的班主任等级考评奖励办法，考评对象为全市公办中小学（中职校、特教校）、幼儿园在编在岗班主任。奖励办法将班主任考评分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，发放标准为：考评为优秀的班主任，按10000元/学年/人发放；考评为良好的班主任，按8000元/学年/人发放；考评为合格的班主任，按6000元/学年/人发放；考评不合格的班主任，不享受奖励金。考评等级将实行比例控制，优秀等级不超过30%，良好比例不超过50%，合格和不合格的控制在20%以内。

福州市教育局相关负责人表示，按照这一标准，班主任年均奖励8200元，月均683元，加上原绩效工资岗位津贴人均的120元，合计达到803元/月，这一待遇已上升为全省“第一梯队”。

据了解，这一考评奖励费用，将在每年教师节后5个工作日内发放到位。福州市教育局还将在今年8月27日举办全市首届班主任核心素养大赛。