6月27日，福晟集团正式对外宣布建立事业合伙人机制。福晟集团董事局主席潘伟明认为，事业合伙人需要有好心态，并且事业合伙人的画像，并不是单个人或某个人，而是将优点综合起来的画像，这就是最好的合伙人。福晟事业合伙人制度是一项在现有的薪酬体系及跟投制度下创新的长期共享激励制度。这个机制与薪酬及跟投并举而行、叠加运行，是一项更具体、更具落地性的共赢共享措施。这项举措是与福晟共成长、共繁荣的长效机制。福晟希望通过企业文化体系的导入，使公司的目标、使命和愿景得到每一个员工的认同，并深深植入员工的内心。福晟希望更多的优秀人才加盟福晟，成为福晟的事业合伙人、福晟的股东。事业合伙人是股东，优秀员工、优秀福星也是股东，十年以上的员工也是股东。搭好平台，将吸引一大批优秀的人过来，为福晟添砖加瓦。