N海都记者 杨玉蕊

海都讯 昨日，记者获悉，闽侯县招聘编外聘用教师150名，其中，中学招聘37名，小学招聘75名，幼儿园招聘38名。符合条件的考生，通过全省第二轮统一招聘平台报名，报名时间为7月11日至7月17日。

年龄18周岁以上、35周岁（含）以下（幼教教师报考者年龄为30周岁及以下）方可报考。本次招聘所列岗位资格条件所要求的证件（书）、证明材料等，必须在2018年7月17日前（含7月17日）取得，对取得中小学教师资格考试合格证明或福建省中小学教师资格考试改革过渡期面试合格证的考生准予报名，但教师资格证必须在2018年7月31日前取得，届时未能提供的，取消录取资格。

本次招聘按照4月15日全省统一笔试成绩（折合成百分制）从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定面试人选（末位同分的一并入围）；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，面试由闽侯县教育局组织或委托上级部门组织。

编外教师如何管理？一类编外聘用教师（即以上全省统一招聘平台招收的，下同）上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理参照编内教师。一类编外聘用教师在学年内不得中途擅自离职，否则取消今后编内新任教师招考报名资格，并记入个人诚信记录黑名单。

此外，编外教师还实行末位淘汰制，每一学年工作结束后，采取年度绩效考核和业务考核相结合的办法，对编外教师组织考核，根据考核成绩淘汰20%，终止劳动合同，未被淘汰者可与用人学校再签订新一学年劳动合同，依次类推。