互联网兴起之后，所有企业的发展都可以用一个字来形容——快。从成立到融资，不过几个月的时间，再到上市也不过几年时间。而我们回过头看这些成功企业的发展轨迹，会发现他们几乎将行业的核心部分做到了极致。

这也是“在线教育第一股”获得市场高度认可之后，成功进入首批北京市校外线上培训备案名单的原因。在线教育领域，师资被认为是发展的核心，但是，真正能够做到严格把控师资质量的教育企业并不多，跟谁学是其中之一。

据悉，跟谁学在师资把控上实行内外结合的方式。首先，从源头上进行教师质量的把关，今年上半年，在疫情严重、在线教育需求迅速爆发时，跟谁学丝毫没有放低对于教师的要求。15000份主讲老师简历，最终录取不足100人，录取率不到1%，高度严格的背后是跟谁学对于教学质量的强把控与严要求。

简历只是第一关，在被录取之后，跟谁学还会帮助主讲老师进行课程内容的优化与迭代。为此，跟谁学专门成立课程督检团队，对主讲老师的正价课程做到百分百督检覆盖，并在最短时间内给出反馈，旨在不断提升主讲老师的教学水平与教学质量。

正是因为保证了师资水平，所以才能够保证教学质量。至此，跟谁学也向各位家长交出了一份令人满意的成绩单，今年跟谁学及旗下高途课堂学院中，4位考生高考成绩超700分，26位学员进入省前100名，78位学员进入省前1000名……优秀学员总人数位居在线教育品牌第一。

找到行业内最好的老师，将他们自身的能力最大化，同时借助一系列技术手段，通过对学生的全面分析，实现两者之间的高度匹配与优化，进而提供更加具有针对性、更加个性化的在线服务，这便是跟谁学撬动在线教育领域的秘密。

对此，跟谁学CEO陈向东也曾表示：“教育的核心本质是最好的老师、最好的服务、最好的教学、最好的效果、最好的口碑”。