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  从市人社局获悉,为切实提升工伤预防意识和能力,促进劳动者实现稳定就业,日前,我市转发《福建省工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施方案》,提出2021—2025年工伤事故发生率明显下降,重点行业5年降低20%左右;工作场所劳动条件不断改善,切实降低尘肺病等职业病的发生率。

  根据方案,建立工伤预防联席会议制度,建立完善信息交换、数据共享机制,及时对各类安全隐患、工伤事故苗头性问题和职业病危害因素浓(强)度超标现象综合运用法律、行政、经济手段重点治理,提出限期整改建议。对未按规定落实主体责任、未及时整改的用人单位及其主要负责人,相关部门应依据安全生产法和职业病防治法严肃处理。对未依法参保以及工伤事故多发的企业加强重点监控。

  方案要求,要科学进行工伤保险费率浮动,在依据行业工伤风险程度确定行业基准费率基础上,充分发挥浮动费率的激励和约束作用,促进用人单位主动做好工伤预防,减少工伤事故和职业病的发生。为更好评估用人单位工伤风险趋势,更全面考察用人单位风险管理效果,鼓励各地结合实际,以3年为一个周期进行费率浮动。近日,我市已经启动工伤预防项目征集,请符合条件的单位在9月30日前完成申报。

  方案明确,大力开展“互联网+工伤预防”,充分发挥信息化、大数据、人工智能在工伤预防方面的作用,一体化推进工伤预防信息共享、在线培训、考核评估,普及工伤预防科学知识、宣传工伤预防政策、开展工伤预防线上培训、强化工伤事故警示教育。此外,积极推进工伤预防专业化、职业化建设,支持有条件、有能力的第三方专业技术服务机构积极参与工伤预防工作,建立长效机制。
发布时间:2021-08-24 14:50

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