近日，新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资：“学员流失不是我前台的问题，我已经做了本职工作。”对此，该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。当地劳动监察大队调查后认为：企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。
责任编辑：唐秀敏
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