近日,新乡炎女士反映,自己是一家培训机构的前台,9月份公司薪资改革后,全勤工作1个月竟然只发了257元工资:“学员流失不是我前台的问题,我已经做了本职工作。”对此,该公司工作人员解释全员奖金扣罚一致,正增长也会奖励。当地劳动监察大队调查后认为:企业可以有自己的奖罚制度,但不能低于当地最低工资标准,新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。
责任编辑:唐秀敏
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