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本报讯 日前，记者从权威渠道获得最新消息，国企改革调研报告初稿已完成，初稿涉及董事会制度等方面，特别提出董事会改革的核心是要让董事会有权聘任和解聘企业“掌门人”。这意味着国企改革真正进入改革深水区。

今年4月底以来，200多位各界人士组成的8个调研组在120家央企密集展开调研，涉及52个课题。这是国资委“掌门人”王勇上任两年来最大规模的一次调研。一位参与国企改革调研报告初稿写作的专家透露，“现在的报告主要涉及治理结构大构架、国家和企业的关系，企业高层的治理结构，董事会、监事会、经理层设置。”