N栏目主持 廖庆升

陈桂（化名）在一家曾被评为福州市十佳物业的公司上班，但这家公司明文规定，员工之间不能产生超越朋友的情感。很“不幸”，陈桂违反了这条规定，和刚跳槽过来的部门经理恋爱了。

为了不给彼此造成麻烦，双方决定不将恋情对外公布。对于陈桂来说，地下恋情不容易，她准备向公司提意见，希望能改变这条不近人情的规定。

“在部门经理猛烈追求下，我们悄悄恋上。”

今年3月底，陈桂所在部门来了一位新经理，是从另一家物业跳槽过来的。新经理也姓陈，他给陈桂留下的第一印象是蛮幽默的。随着接触的增多，她发现新经理很有工作能力，“物业公司最怕的就是处理业主的投诉，以前曾遇到一位难缠的业主，头疼了好几天。不过，新经理来了之后，很老到地处理了几起投诉，我们都很佩服。”除了工作，只要有机会，新经理就会组织大家参加集体活动，例如一起吃饭、K歌等等。

刚开始，陈桂也只是觉得对方能力不错，还谈不上喜欢，“是他追我的，也不知道我身上什么地方吸引了他。”刚开始，陈桂拒绝了，“我刚毕业一年多，不着急谈恋爱，而且公司也有规定，员工之间不能谈恋爱。”不过，在经理不公开、但很猛烈的追求下，陈桂“屈服”了，“今年6月初，我们俩确定了关系。”陈桂说，之后她就喊经理大陈。

“公司老有人给他介绍对象，恨得我直咬牙！”

虽然恋上了，不过大小陈都没敢公开，因为陈桂知道，一旦公开，其中一人肯定就要离职。不过，地下恋情谈起来并不容易。

“大家听说没有，办公室大姐又给经理介绍对象了。”过完中秋的第二天，有同事就在办公室里大声说，很快，大家叽叽喳喳议论开了。为了不露馅，陈桂也“积极”地八卦，“可我内心恨得直咬牙！”陈桂说，大多时候，大陈会把相亲推掉，但实在推不掉也得去应付一下，“每次他‘相亲’回来，我都会和他冷战几天”。因为同事们都认为大陈没对象，偶尔也会“调戏”下他。每当看到女同事和自己的男友打情骂俏，陈桂都会沉下脸，但又不能表现出来。

虽然恋得很辛苦，不过陈桂表示会坚持下去，既然付出了，就要想办法走下去。她也明白公司的规定本意是好的，“就是太不近人情，如果我们的能力都很强，非得走掉一个，不也是公司的损失？”陈桂目前的想法是，寻找时机向公司提出修改这项规定，“相信明智的老总会采纳我的意见。”陈桂乐观地笑道。