N栏目主持 李帅

昨天，本报社区新闻《老哥为啥看我不顺眼》报道了周小姐总与一位年长的同事格格不入。周小姐觉得，这位老同事对她总是横挑鼻子竖挑眼，让她很不开心。看过报道后，许多读者也打来电话说了身边类似的事，也谈了对此事的看法。

多聊年轻人感兴趣的话题

读者刘先生：许多老同事也许是出于好心，但给年轻人的印象是“好为人师”，自以为是，爱摆老资格。想一想，这些年轻人在家里、学校已被老师家长说教惯了，耳朵都磨出了茧子，好不容易上了班，自立了，还有人在跟前喋喋不休，你说能不烦吗？所以，年长的同事要多聊一聊年轻人感兴趣的话题，这样，自己也会变得年轻。

读者林小姐：我部门的老同事挺好的，比如说我是外地人，有一位老同事就帮我联系房源，还给我讲他当年租房子的经验。租房签协议时，他专门跑过来跟房东用福州话说：“可不要欺负她，这是我表妹。”算是给房东一点震慑。这话说得我心里暖呼呼的。所以，要尊重老同事，别在老同事背后说“混到这么老，还是大头兵”之类的话。

多组织活动增进同事间了解

读者卢先生：我们公司有间体育活动室，平常年轻的同事都会去运动一下，可是，有一位老同事偏偏要在里面睡午觉，门还反锁着，我们叫了几次门，他就是不开。你说说，这也不是睡午觉的地方啊，怎么可以这样。

读者小陈：我也是新人，建议部门应该多组织一些集体活动，让大家多沟通，增进了解。比如说，我们公司里就有一位大姐，每天上午第一个来，可到了下班时间，就急着第一个下班。一开始我们不理解，后来知道她每天得接送孩子，时间安排很紧。于是，我们几个年轻人通过网络帮她下载一些教育孩子的资料。这位大姐也经常带些好吃的给我们，慢慢地，大家的感情就融洽了。