N郭松民

深圳最近发生一起公务员打骂父母的事件，引发关注。北师大心理学院院长许燕近日认为，公务员出现反常行为和压力太大有关，“他们面临的问题比一般人处理的问题更复杂，心力消耗更多”。为此，她提出建立“公务员强制性休假制度”。（11月7日人民网）

不出所料，这个方案立刻在网上遭遇一片反对之声。虽然我们不能简单把网络的声音等同民意，但它也是公众态度的一种折射。通过强制休假“给高压力的公务员心理康复的时间”，从心理治疗专业角度看，是顺理成章的事。既如此，舆论为什么强烈反对？

在我看来，问题的关键在于，目前公务员群体在舆论的心目中缺乏道德权威，任何可能增加公务员福利的举措，不管是合理的还是不合理的，都会被反对。

在公众看来，公务员已享有比普通百姓高得多的工资收入，还有住房、医疗、养老等方面的福利。在这种情况下，还觉得他们受累，还要强制休假，普通百姓该怎么活？

面对公众的反感，一味抱怨他们不体贴毫无益处，公务员群体应该做的是反躬自省，考虑如何重建形象，这才是解决问题的正道。