32岁的陈榕（化名）是外贸公司的销售主管，一个月前，他跟随的刘总跳槽，刘总希望陈榕能跟他走。陈榕既感激老总的知遇之恩，又放不下已建立的客户群和关系网，是去是留万分纠结。

昨日，陈榕一事见报后，短短半天就有20多位读者发表看法，离开和留下这两种意见的支持者各半。读者汪先生认为，陈榕要三思后行，首先要弄清新公司状况，一旦辞职去新公司，那以后的职业生涯只能和刘总连在一块，若刘总工作再有变动，那陈榕将没有退路。

支持离开

职业规划要有远见

手机尾号“0177”读者：想把“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”这句话送给陈榕，建议随刘总，一来报答提携知遇之恩，二来刘总既然给出保证，一样可以在新环境大展拳脚，总体说离开是利大于弊。

网名“纨绔子弟”：我的经历和陈榕非常相似，当年我选择留下，遭到继任领导的排挤，同事们的排斥，最后只得走人。那段经历告诉我，不要留恋现在的高薪，职场规划要有远见，它不那么单纯，题做对了就给分，随时可能被淘汰出局。

支持留下

工作需要忠诚度

尾数“0055”的读者：《弟子规》中说“居有常，业无变”，所以不要轻易跳槽，要珍惜眼前稳定的工作。

多位读者：陈榕能迅速在公司中脱颖而出，这说明自身是有能力的。所以无论领导怎么变动，公司都需要像陈榕这样有能力能干事的人，所以只要把握好本职工作，维护好自己的客户群，都能在公司立足。

另一些读者：找工作并非易事，如果陈榕留在公司，领导自然会给他的忠诚度加分，他可以另找机会报答刘总的知遇之恩。