N本报记者 蔡学伟 通讯员 李红

本报讯 32岁的刘某5年前到莆田涵江一家公司应聘司机，该公司车队队长曹某作为介绍人，收取了他2000元的聘用保证金，并约定刘某辞职后，将该保证金退还，可当今年1月份刘某向公司提出辞职并讨要2000元保证金时，公司和曹某却开始互相推诿，拒不退还保证金。刘某无奈之下，一纸诉状将曹某告上法庭。日前，涵江区法院对此案进行审理，判令曹某应在判决生效之日起五日内，返还给刘某保证金2000元。

据了解，刘某是江西抚州人，2006年他经曹某介绍，到莆田市某公司应聘驾驶员的职位，其间身为该公司车队队长的曹某向刘某收取了聘用保证金2000元，并写了一张收条，收条内容除写明收取刘某2000元保证金的事实外，还书面约定在刘某辞职后将该保证金退还刘某。

今年1月份，刘某决定从公司辞职，当他辞职后向公司及刘某提出索要2000元保证金时，公司领导表示，保证金一事是其与曹某订立的，应找曹某索要，而曹某则表示，收取保证金是公司的指示，要找公司协调，双方互相推诿，导致刘某始终无法索回保证金。

一怒之下，刘某将曹某一纸诉状告上了法庭，涵江法院经审理后查明，2006年刘某经曹某介绍，被聘为该公司的驾驶员，当时曹某向刘某收取保证金2000元为事实，可予认定。曹某没有依据而向刘某收取保证金，现又不能提供证据证明其收取后把保证金交纳给公司，故曹某应将向刘某收取的上述保证金返还给刘某，遂作出上述判决。