N傅万夫

今日人物：刘喜梅

上榜理由：该母亲3年10次赴重庆劝儿子回老家进国企，导致母子关系恶化

来自河北的刘喜梅3年来10次到重庆劝儿子冉杰希回老家，像哥哥一样进国企工作，端上铁饭碗，然而冉杰希并不领情，导致母子矛盾不断升级。27岁的冉杰希2009年毕业于西南师范大学，在重庆某商贸公司工作，3年来为躲避母亲，搬了3次家，女朋友没了，工作也辞了，如今他不愿再见母亲。（3月12日《重庆晨报》）

刘喜梅为了劝儿子进国企，几乎动用所有手段，比如卖掉儿子衣物、到儿子单位闹等过激手段。尽管如此，也掩盖不了那份母爱。归根到底，刘喜梅是真心希望儿子的生活稳定下来，过得更好。

这份爱很深沉，也很沉重，尤其是当它深深烙上刘喜梅过于陈旧、专横的价值观时，就变得让人无法承受了。现代社会里，每个人都有选择生活方式的权利，即便刘喜梅固执认为国有企业如何如何好，但她不该如此干涉儿子选择的权利。

有人说，其实不该责备这位母亲，如果不是国企待遇太好，她也许不会这么偏执。国企的优势确实存在，前不久武汉举办一次国企招聘会，因为前去的应聘者太多，把门都挤坏了。可这又能说明什么呢？国企待遇再好，但不代表所有人都得为此挤“独木桥”。至少在冉杰希的眼中，国企没有多少吸引力，他更愿意在重庆过他想要的生活。这是生活方式多样化的问题。

一些人总习惯用自己的好恶代替别人做主，总习惯站在自己的角度思考问题，别人稍有不满，顿时觉得辜负了自己。这是赤裸裸的思维侵略。

当刘喜梅一意孤行地坚持己见，丝毫不顾及儿子的感受时，那份母爱已经变味了。尽管她的出发点良好，却依然无法补偿给儿子带来的隔阂感。这位母亲应该把太过张扬的爱收一收，给孩子一片天空，这是为父母者应该有的胸怀。