N本报记者 练仁福

本报讯 昨日，福州市第十四届人大常委会第四次会议听取了福州市市级医院与乡镇卫生院建设情况的报告。报告显示，福州市级多家医院拟扩容。

市一医院改扩建年内启动前期工作

报告透露，福州将进一步加快优化医疗资源配置，并提出了部分医院用地规划：福州市第一医院拟征用医院周边部分地块，作为该院医疗预留用地，同时针对市一用地不足问题，正在规划新院建设选址，规划选址拟占地200亩（可建设2000张床位规模)。

福州儿童医院、福州市皮肤病防治院也拟征地扩容。目前正在与规划、国土等部门协调研究。

目前正在建设的项目有福州肺科医院负压病房楼项目等4家医院。除儿童医院病房大楼项目外，力争所有项目于2012年底建成投入使用。2012年计划启动福州市第一医院原址改扩建、福州市第二医院内科病房楼等建设项目前期工作。

允许乡镇卫生院提高绩效工资比例

为加强卫生人才队伍建设，福州正探索推进从本市省属单位引进的高层次人才，按《福州市引进高层次优秀人才暂行办法》享受待遇并减免社保缴费。将加强医疗人才引进力度，对列入“985”的高校（34所）与卫生部直属高校（1所）本科及以上毕业生，以及本省省级医学高等院校在校平均成绩在前10%的本科应届毕业生，可进行供需见面，现场面试并签订就业协议给予录用。

为留住基层医疗机构人才，福州将完善乡镇卫生院绩效工资制度，允许探索提高奖励性绩效工资的比例，合理拉开收入差距；允许从结余分配转入资金中提取一定比例奖励基金，用于职工绩效考核奖励，并每年逐步提高提取的比例，结余提取的奖励资金不受现有绩效工资结构比例和总量的限制；对基层医疗卫生机构的节假日值班、夜班、加班、出诊等，不纳入绩效工资总量管理，以充分调动乡镇卫生院职工的积极性。