N敬一山

近日有网友发帖爆料称，四川宜宾市南溪区地方税务局公开招聘美女协税员，用于接待上级领导。网帖还曝光该地税局一份关于《协税员参加会议会务接待工作奖惩制度》的文件，称女协税员工作中需陪吃、陪唱、陪跳等，还被要求24小时不准关机，随叫随到。目前，南溪区地税局负责人已被免职。（见本报今日A31版）

上网搜索一下，协税员原来是一些地方因地税工作需要而招聘的编外合同工，这些员工一般从事资料受理、录入、整理和归档等事务性工作。如果真是这样，倒也无可厚非，只要为纳税人提供服务，多点“临时工”也无妨。

不过，看看南溪区地税局招聘协税员的条件，就让人满腹狐疑了，“18至25周岁的女性，身高1.58米以上”、“五官端正、气质端庄”——事务性的工作，和年龄相貌有什么关系？更诡异的是，该局还出台文件对女协税员的接待工作作出详细的奖惩规定：怠慢领导的，扣发工资50元；按会议和接待级别进行奖励，区县级每次奖励100元，地市级每次奖励200元，省部级每次奖励300元……

接待得好不好，不光看你有无“怠慢”，还要看客人的身份。女协税员的“价值”，不是通过为纳税人服务来体现的，其落点在“接待上级领导”！如此这般，让公众如何相信这些接待都是光明磊落的？有网友嘲讽说女协税员就是“协睡员”，这虽说得偏激了，但审视南溪区地税局的奖惩制度，其中确实充满着“三陪”的浓重痕迹。

当然，一味把棒子打在该地税局身上，恐怕也不客观。所谓上有所好，下必逢迎，基层单位如此挖空心思地“接待”上级，定有其不得不为的苦衷，正如网友所说的，“接待就是生产力”已经成为当下机关单位心照不宣的潜规则，如此之下，“美女协税员”的面世又有什么可稀奇的。