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“最苦金饭碗”谁的矫情感慨?
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3上一篇 2012年10月15日 放大 缩小 默认        

“最苦金饭碗”谁的矫情感慨?

 

N浦江

2013年,中央机关及其直属机构计划招录公务员2万余人,具体职位表已公布(见本报昨日Y1版)。职位表上的一些“备注”让不少考生凉了心,很多岗位都告知“将向基层倾斜”、“经常出差”。不少考生感慨:“这简直是史上最苦金饭碗啊!”(10月14日《扬子晚报》)

中纪委、监察部招聘的9个职位,无一例外标明“常年出差”;中央党校办公厅的3个职位则标明“需要晚上值班”……在很多人的印象中,公务员是“清闲”、“高薪”、“保障好”的代名词,上述“备注”确实与一些考生的期望有较大落差。

但是,这些公务员职位真的是“苦差事”乃至“最苦金饭碗”吗?拿“常年出差”来说,公务员之外,有多少职业需要常年东奔西走?即使是体面光鲜的企业老总与演艺明星,不也得常年风尘仆仆地走四方?拿节假日加班来说,很多职业莫不如此,有些工人一天需要工作十五六个小时,天天上夜班,每个节假日都加班,而且还未必拿得到加班费。

苦不苦,要看跟谁比,与大多数民众相比,如果上述公务员职位也称“最苦”,那叫老百姓情何以堪?很多公务员的工作不如普通民众辛苦,却获得比后者好得多的待遇,仅仅因为有些职位要求“常年出差”、“晚上值班”就认为这是“最苦金饭碗”,不客气地说,这样的感慨太矫情了。

更耐人寻味的是,据报道,今年中央机关及其直属机构的公务员报考人数可能接近200万,考录比例可能达到90比1。这意味着,虽然上述公务员职位被认为是“最苦金饭碗”,但报考者依然趋之若鹜,竞争依然激烈。这从一个侧面说明上述职位并不苦,公务员仍然是香饽饽——一边叫苦,一边抢着往公务员队伍里挤,这种社会心态很值得剖析。

 
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