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这个老板离婚拒给员工发工资
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这个老板离婚拒给员工发工资

 

N现代快报

江苏南京市民小黄刚刚结婚买了新房,还房贷的压力很大。不巧,最近女老总因离婚的事烦心,竟然不发工资了。11月9日,小黄向南京新街口商圈调解委员会求助。经调解,女老总终于愿意发工资,但提出了一个让人匪夷所思的条件。

拒发薪:反复强调公司不景气

许娟是一家私营企业的老总。前段时间,她刚和老公协议离婚。近一段时期,她的消极态度影响了公司的效益。她手下有一名员工小黄,刚刚结婚买了新房,还房贷的压力很大,眼看着一个多月没有发工资了,他急得团团转。但许总不发话,谁也不敢发工资。小黄终于忍无可忍,他跟几位同事说好后,第一个跑去讨要工资。没想到,小黄碰上了软钉子:许娟一句话不说,只是死死盯着他看。小黄被看得发毛,只好跑到商圈调解委员会求助。

许娟只是反复强调现在公司业务不景气,希望所有员工能帮她渡过难关,就是绝口不提工资的事情。小黄急了,忍不住说了句:“有本事去找你前夫拼去,跟我们较劲算什么玩意?”没想到这句话激怒了许娟,两人竟对骂起来,调解员急忙劝阻,小黄气得摔门而出。

开条件:挨“臭骂”才能拿工资

经过一番思考,许娟接受了调解员的建议。不过她提出了一个条件,公司欠小黄工资一共2700元,她可以支付,以后小黄愿意继续在公司干她也欢迎,也不需要他道歉,但必须把小黄骂一顿,她解气了,就支付全部员工的工资。

调解员立马打电话喊小黄回来。听了许娟的要求,小黄说被骂几句没什么,还当场写下了保证书:为了工资,不怕牺牲。

许娟还真的开始数落起来:起初说自己如何得到今天的成就。说着说着越来越激动,最后竟然爆起粗口,把小黄给骂得狗血淋头,但内容却跟公司不相干了,完全就是诅咒前夫的话语。小黄几次要发作,调解员就赶紧亮出保证书“按住”他。整整半个小时,许娟终于没劲了,一把抱住小黄,伤心地大哭起来。小黄吓得直躲,许娟却死死抓住他,就是不肯放手。过了一会儿,许娟平静下来,她首先感谢小黄让她解了气,承诺这个月的工资回公司就发。(文中人物系化名)

读出己见

竟然有这样的女老板?拿完工资赶快走人,不然下次不知又会是啥花样。

——陈永盛人家为你工作拿工资天经地义,凭什么要给你骂了才能拿工资啊!  ——lu秉秉

这个调解员懂法律吗?居然让员工答应老板的雷人要求,太不可理喻了。  ——迷惑

读一有二

拖欠工资应加赔

如何防止老板恶意欠薪?广东省人大常委会今年10月23日在其官方网站公布《广东省劳动保障监察条例(修订草案修改稿征求意见稿)》,意见稿规定:用人单位发生欠薪并不配合处理的,人力资源社会保障行政部门可以通过本地新闻媒体或者部门门户网站,公开用人单位名称、法定代表人或者主要负责人个人基本信息,并公告通知其在指定时间和地点接受调查或者配合处理。

为了避免老板欠薪后找各种借口久欠不还,意见稿还进一步规定,用人单位发生欠薪且逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。     (羊城晚报)

 
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