N本报记者 蔡学伟

本报讯 莆田市区永辉超市（华东店）有员工近日反映称，他们与超市签订的合同中规定，员工每个月有6天假期。可最近人手不足，部分员工享受不到假期。蔬菜课的员工被拖欠的假期最多，一名员工被拖欠的假期甚至长达28天。超市对此回应，员工牺牲假期进行加班，一般采取的是后期补休的方式进行弥补。蔬菜课员工的确有许多人没有享受到应有的假期，但公司考虑了对他们进行补假，也让其中的部分员工请了年休假。

【记者调查】蔬菜课的员工假期严重不足

昨日上午，记者来到永辉超市（华东店）了解情况。记者采访了服装课、日用品课和蔬菜课等该超市多个工种的员工，发现大部分员工都有按照合同规定，享受一个月6天的假期，只有蔬菜课的员工假期严重不足。

蔬菜课的一位40多岁的老员工告诉记者，他们课是超市中最繁忙的工种之一，员工却只有9人，还要分成白班和晚班。由于工人严重不足，从今年4月份起，几乎所有蔬菜课的员工每月所休的假日都少于规定的6天。其中一名被拖欠休假时间最多的员工，累积起来有28天的假期被拖欠。

另一名蔬菜课的员工林某告诉记者，特别是今年10月和11月两个月，由于适逢黄金周和超市店庆，超市活动特别多，他们课的绝大多数员工几乎没有休过一天假。超市也多次表示要给他们补假，可结果却是一个月拖一个月。超市给出的理由是蔬菜课人手严重不足，实在无法安排补假。

“本来每人还有一年5天年休的。”一位不愿透露姓名的蔬菜课员工介绍说，按超市规定，只要工作满一年以上的员工，每年还可以享受5天的年休假，可这个假期对蔬菜课的工作人员来说，几乎就是奢望。因为，超市不可能让人手本就不足的蔬菜课员工一下休息这么长时间。现在离年底只有十几天时间了，可顺利申请到年休的蔬菜课员工却只有3人，剩下的时间超市显然不能安排其余的6人全部完成年休。更令他们气愤的是，本来超市称如果无法安排轮休，将给加班的员工发放加班费，可两个多月了，他们连一分加班费都没拿到手。

【超市回应】加班的后期有补休没欠加班费

永辉超市华东店店长林先生告诉记者，永辉超市的确存在人手不足的情况，但超市对于合同中规定的员工一个月享有6天假期的制度还是严格遵守的。为了让超市员工能正常休息，超市还特地聘请了部分临时工，来顶替休假员工的工作。

林先生说，蔬菜课由于每日工作量大，人手不足的情况的确比较明显。特别是前两个月遇到店内活动较多的情况，该课员工的确有许多人没有享受到应有的假期，但在随后的一个月里，公司都考虑了对他们进行补假，也让其中的部分员工请了年休假。

至于员工反映没有加班费的问题，林先生表示，根据公司规定，员工牺牲假期进行加班，一般采取的是后期补休的方式进行弥补，不可能存在加班费的问题，更不存在拖欠加班费的情况。