N本报记者 李薇

本报讯 省教育厅昨日消息，我省将推出八大举措，支持23个扶贫重点县教育事业发展。其中，从2014年—2017年，具备相应教师资格的本科毕业生，到扶贫开发工作重点县乡镇（不含县级政府所在镇）及以下农村中小学任教，可享受“紧缺师资代偿学费”待遇，并可直接转正定级，薪级工资高定1级。

据了解，“紧缺师资代偿学费”计划是指，在履行相关协议和符合有关要求的前提下，任教满1年后每人每年退费5000元，连续退费4年，共2万元。此外，2014年至2017年，省级财政对扶贫开发工作重点县农村学校新补充教师（含幼儿园、中小学、中职学校）的工资支出按每位教师每年1.5万元标准予以补助，连续补助3年。据了解，每个扶贫开发工作重点县与一个较发达县（市、区）作为对口帮扶单位，每年选派100名中小学骨干教师参与支教工作。