N栏目主持 陈超

时间来到下午6点。正当大多数上班族纷纷起身投入回家的晚高峰时，总有几个人依然淡定地坐在格子间里，他们就是都市“赖班族”。下了班不回家，也不会多拿钱啊，这些人难道都是公司的“活雷锋”？近日主持人就通过实地探访和网络调查，采访了多位都市“赖班族”，让他们自己说说这不回家的理由。

案例一

行业：广告 工作时间：半年 职位：新人

赖班理由：出租屋空虚寂寞冷，单位有人气

今年6月份刚刚从漳州某高校毕业的小王是个90后。8月份通过网络招聘，小王来到福州一家广告公司工作。由于自己性格较为内向，而工作却要求他常常和陌生人打交道，这半年来小王的日子并不好过。更让他伤心的是，每天傍晚6点下班回家后，出租屋里只有冰冷的电脑等着他，一点没有家的温暖。渐渐地，小王离开单位的时间越来越迟。“一开始是7点多走，然后8点多甚至9点多。”小王说尽管经过一天的工作，自己对单位的办公室也很厌倦，但和上夜班的同事们一起聊聊天打打游戏，还是让他觉得很充实。“毕竟单位里有人说说话，感觉比较有人气，不孤单。”

专家支招：心理咨询专家表示，下班后赖在办公室，无助于排解孤独。建议多和同事朋友参加一些社交活动。

案例二

行业：地产 工作时间：十四年 职位：中层

赖班理由：家庭矛盾难解决，还是逃避吧

菜鸟易赖班，可没想到有十几年工作经验的老鸟也存在赖班现象。徐先生从事地产相关工作已经十几年，从一名基层员工晋升为公司中层，手下还管着十几号人。在福州这十几年中，他恋爱、结婚、买房、买车直到要孩子，一帆风顺的人生令不少人羡慕。可没想到，自从2008年孩子出生后，他晚上回家的时间也越来越迟。

原来，徐先生的岳父岳母在家帮忙照顾孩子。可时间一久，在照顾孩子的方法和教育孩子的方式上，徐先生和岳父岳母产生了不少摩擦，甚至影响到了夫妻间的关系。“累了一天回家还要处理这些事情，头疼得要死。”

随着矛盾越发激烈，徐先生开始选择逃避，在办公室看看视频玩玩游戏，等到9点多再回家。“这样一来，和家人见面时间少，反而少了发生摩擦的机会。”

专家支招：赖班后和家人的相处时间少，短期来看是减少发生矛盾的机会，可是和家人间的陌生感却增加不少。建议徐先生带家人出去旅游，换个环境，加强沟通，以此来解决矛盾。

案例三

行业：网络公司 工作时间：三年 职位：普通员工

赖班理由：求晋升，赖给领导看

除了因为自身或家庭原因的赖班，还有人赖班是因为工作，陈先生就是其中之一。陈先生2010年从福州某大学计算机专业毕业后，顺利进入本地的一家软件开发公司。经过三年努力，陈先生成为公司里的骨干员工，晋升的潜力很大。不过，随着晋升希望而来的却是更大的压力。陈先生说为了晋升职位，这一段时间自己是千方百计想给领导留下好印象。除了工作努力认真外，迟下班似乎成了最容易被领导看到的表现。“有时候领导在办公室里和朋友喝茶聊天，我也傻傻地坐位子上等，一定要等领导走了以后我才敢走。”

专家支招：这么做有点自讨苦吃。如果在工作上已经够优秀，无需用赖班这种方式向老板表忠心。