N人民日报

从湖南冷水江市近日“被公开”的工资表上看，公务员的工资没有人们想象的那么高，绝大多数公务员工资不超3000元。这样的收入水平，却引发了质疑。公务员工资高、福利多，已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。

毋庸讳言，现实中，一些公务员除了工资以外，通过“三公消费”，打擦边球，拿些不明不白的“灰色收入”。还有一些“硕鼠”“蛀虫”，越过法律的准绳，滥用职权、贪污受贿，窃取“黑色收入”，造成了较坏影响。但这与合法收入无关，属于另一性质的问题。

要消解对公务员队伍的“污名化”，还需针对“三色收入”分别下药。

对于“白色收入”，应该科学设定。应该看到，对于大多数普通公务员特别是基层公务员而言，收入偏低。

对于“黑色收入”，要建立健全监督机制，依法惩处贪腐。靠制度铲除非法收入的毒瘤，进一步挤压权力寻租的空间。

对于“灰色收入”，也要通过制度予以规范。八项规定推行一年多，成效不小。要让成效不反弹、干部的行为内化为习惯，今年也不可松懈，还需一以贯之。

总之，应通过消除“黑色收入”、挤压“灰色收入”、科学设定“白色收入”，通过健全监管、完善机制，捆住乱伸的手脚、挤压寻租的空间，让公务员收入清清白白，消解人们的刻板印象。