N本报记者 林可

本报讯 春节前后，是企业“走马换将”的密集期，今年也不例外。昨日，记者统计发现，已有10多家福建上市企业（含境内外上市企业）近期宣布高管变动，一些高管离职是因业绩没达预期被迫走人，而有些则是为了变现所持有的股票。

体育品牌高管换人频

曾在361°任职，2013年年初正式担任贵人鸟副总裁的夏友群，任职一年后，在今年春节后离开贵人鸟。贵人鸟品牌总监也在春节前离职，由来自浙派企业的新总监接任。而贵人鸟在节前刚刚登陆A股。

此外，曾在安踏、特步任职，后又担任匹克集团总经理助理的叶双全，在春节后被证实已经离职；德尔惠品牌总监也在春节前后离职。

记者发现，今年我省多家体育品牌都出现了人事变动，部分高管或中层管理人员辞职或跳槽，主要集中在品牌和营销两个部门。

春节后高管辞职也不只是福建特有的现象。

从福建A股上市公司来看，高管辞职的有安妮股份副总徐光、科华恒盛副总裁兼财务总监吕永明、盛屯矿业副总经理唐诗佳、乾照光电董事马颂德、青松股份总经理陈尚和及副总傅耿声等。

高管辞职多称“个人原因”

记者发现，近期福建上市公司发布高管辞职公告时，多数表示是因个人原因离职。

如安妮股份发布公告称，该公司副总经理徐光因“个人及家庭原因”离职；盛屯矿业也称，其副总唐诗佳是因“个人原因”辞职。

体育品牌高管辞职或与业绩考核压力大有关。

中信证券福州营业部投顾林坚坚表示，“在高库存压力下，不少体育品牌都遭遇了门店收缩、业绩下滑等困境，这也给负责营销的管理人员带来了压力。”

记者也发现，福建上市公司高管普遍持有上市公司股票，在限售期满后，这些高管套现面临一个技术性难题：如果以上市公司高管身份套现，每套现一部分就得公告，而如果以自然人股东套现，则只有在减持超过5%时才需公告。因而，一些高管通过辞职即可规避相关限售规定，又可在较好的股价时变现走人。