N本报记者 陈蓉

本报讯“太反常了，保姆已基本返工了，但是雇主好像少了一半。”昨日记者走访福州家政市场了解到，相较于去年同期，进入3月以来家政业成交低迷，雇主需求锐减，保姆市场供大于求，处于高位的工资开始松动了，相较于上个月，工资下滑了200~300元。

需求减少保姆降低心理预期

“跟往年比，客户少了一半，保姆显得多起来。”福州鑫兴源家政肖总告诉记者，进入3月以来，保姆是越来越多，这种现象太反常了。虽然节后家政市场保姆是比较充足，但是客户群明显少了很多，咨询电话也少，一天才五六个。

“去年就已经明显了，到了今年正月后，这种雇主需求锐减的现象更为突出了。”省家政华林分公司的林经理告诉记者，雇主少后，保姆的口径都发生了变化。上个月，不少保姆先问价，低于心理预期的，直接拒绝面试，而如今虽低于心理预期，但口吻变了，愿意面试进一步沟通。

林经理称，在客户需求锐减的情况下，市场上还出现了新的分化，原来成交的保姆中，住家保姆至少占据六成以上，如今早出晚归以及做钟点的保姆比例在上升，目前已经占据了一半。而建兴家政郑中也表示，情况确实如此，不住家的保姆成交上升趋势明显。

钟点保姆吃香倒逼住家保姆

“钟点保姆需求递增，自然住家保姆的工资要下滑了。”福州鑫兴源家政肖总告诉记者，上个月普通的家务保姆工资还维持在3000元以上，如今2700~2800元就有人接手。尽管带小孩的保姆依然抢手，但是在总体低迷的情况下，也出现了回落，从3500元跌到了3300元。

对此，福州市家政行业协会会长林桂辉分析认为，雇主需求抑制，大多数还是认为保姆的工资比较高，而且作为住家保姆的职能，也渐渐被分担掉，例如早出晚归保姆或者半天保姆，他们也承接了绝大多数的家务活，但是工资又比住家的省掉几百元，甚至有的只有三分之二，对于普通的雇主来说，比较容易接受。还有带小孩、接送小孩的保姆职能，也渐渐被托管等机构所承接，护理老人等，也有一些养老机构等，未来，随着行业分工越来越细化，保姆的工资水平也会趋于理性化。