合肥的小沈今年22岁，刚刚大学毕业。前段时间，她在网上投简历找工作，并把照片修了修。“皮肤打亮点，眼睛放大一点，下巴拉尖一点。”10日，她前去面试，结果面试官说本人与简历照片差别较大，当场让她走人。用人单位解释称，求职者形象较好的确会增加面试几率，不过他们更看重诚信。

不修没面试机会，修了又有诚信问题……以后简历还是别要求贴照片了，这样就啥烦恼都没有。                         （阿呆）