有一次，我在花学园分享二胎养育的讲座，有个妈妈问了个问题，生了两个孩子，还可以去工作吗？这个应该不是生完老二要考虑的问题，而是生了孩子就需要考虑的问题。

面对“全职妈妈”这个角色，支持者有之，反对者有之，支持者大多强调没有什么比亲子陪伴更重要，反对者则认为女性除了“母亲”这个角色，还有很多其他社会角色。在许多发达国家，很多女性生育孩子后，会选择成为一个全职妈妈。这有制度和社会文化的全方位支持。近年来，在中国，也有越来越多的女性在生完孩子之后当阶段性的全职妈妈。但是，这种全职大多伴随着各种无奈：没有老人帮忙、阿姨的工资比自己上班赚的钱还高……

在我看来，是否全职，只是个选择问题。不管是无奈的还是自愿的，都不过是一种选择罢了。重要的是，这种选择只关乎自己的人生观和价值观，而与他人无关。是否全职，关键点在于你喜欢什么，如果你喜欢并享受全职的状态，我觉得就全职好了。

我很爱我的两个孩子，为了两个孩子，我做了很多，辞去大学教职，投身新教育，自办花学园……但尽管如此，我却从来没有想过要做一个全职妈妈，除了产假之外，连一个月的全职妈妈都做不下来。这个大概与心性有关，我爱孩子，但也不想因为孩子就失去自我。我们会阶段性地花更多的时间照顾孩子，但是，如果一个家庭完全以孩子为中心，我想这个家庭也不是健康的家庭。

在我看来，是否全职，与爱不爱孩子无关。我很反对用“如果你没有停下工作去专心陪伴孩子，就是不够爱孩子”这种想法，去绑架那些没有办法全职的妈妈。对很多人来说，工作的意义，绝不止是经济。更大程度上，是自我价值被认可、被需要的一种安全感和价值感。

随着我在网络上分享二胎经历的文章越来越多，很多妈妈也会和我沟通二胎的经验。事实上，很多妈妈都告诉我，生了两个孩子，还继续上班，实在是她们生活一种最好的调剂。24小时全年无歇地经历着两个孩子的哭闹争吵，才会更快地让人崩溃。