N见习记者 郑琳琳 实习生 叶诗涵

海都讯 眼下，O2O是个热门名词，家教O2O平台也成为一个炙手可热的细分领域。上个月，一个名为“疯狂老师”的家教O2O平台，在福州召开新闻发布会，宣布其正式入驻福州，一场家教O2O平台与传统教育培训的“热战”，在福州悄然酝酿。而在其他城市，这场热战已然上演：6月1日，广州9家辅导机构联合发布声明，禁止专职教师在各类平台上兼职，矛头直指家教O2O平台。

家教O2O平台与传统教育培训机构之间的矛盾，以一种不可调和的姿态被推上“风口浪尖”。那么，传统培训教育与家教O2O的现状是什么样的？两种教育模式在未来到底谁更受青睐？

家教O2O平台宣战传统教育培训

“疯狂老师”APP，是基于移动互联网的O2O中小学课外辅导信息服务平台，家长线上选择老师，老师线下进行上门教学服务。“疯狂老师”福州地区负责人陈思明介绍，目前，使用“疯狂老师”APP的用户达到两千多人，“在这个平台上，省去了很多传统培训机构需要支付的场地、人员、营销等成本。”也正是基于这种情况，陈思明认为，“家教O2O模式必将颠覆传统辅导行业。”

如今，并非只有“疯狂老师”在唱家教O2O的独角戏。根据公开报道，不足一年时间，“轻轻家教”、“跟谁学”、“请他教”、“老师好”等家教O2O平台纷纷上市。家教O2O平台最大的优势，就是让学生及家长能够通过互联网平台找到老师，而老师能够通过互联网平台实现教学收入的最大化。

“家教O2O平台，实质上打破了一对一个性化辅导机构形成的教师与学生及家长之间的‘壁垒’。”“请他教”创始人陈远河曾向媒体表示。

作为消费者的家长，如何看待这样的家教O2O平台？福州一名初二学生家长林先生通过“疯狂老师”APP找到了一名英语家教老师。他觉得，“老师年轻有活力，教学方法很适合孩子。这样的平台非常便捷。”

应对挑战传统培训机构称要深耕阵地

福州市面上，大大小小的培训机构有数百家。家教O2O平台的出现，促使传统培训机构更加注重教学质量的提升和师资队伍的培养。

“目前，家教O2O平台没有对我们造成冲击。传统的教育培训机构，能对老师进行持续的培养与管理，从而提高师资质量。很显然，家教O2O平台无法做到这一点。”福州优酷教育创始人朱睿告诉记者，“我们会把更多的资源投入到教学质量提升中，用于教研的发展创新。”

“传统线下机构的优势，在于教学产品的研发与创新、教学过程的管控服务等。这些都不是线上机构把老师‘抢’过去之后就能立刻做到的。”福州一家知名上市机构负责人说，“我们会继续加强师资培养。”

“胜负”归根结底还得靠“品质”

教育并非单纯的买卖，采访中记者发现，大部分家长在为孩子选择课外培训时，最关注教师的教学经验和教学质量。也就是说，家长的核心诉求是优质的师资。

一名业内观察人士说，家长都想要最好的教育资源，而作为稀缺资源的名师，只需要线下口碑传播，就能排满所有的课程时段，因此，“一旦优质的教师资源在线下，那么家长获取的方式必然也是线下。”

也有家长注意到，尽管家教O2O平台迅速崛起，并聚集了大量老师，但师资水平值得关注。福州家长郑女士告诉记者，她想通过一款家教O2O软件找老师，但发现其中年轻老师占了很大部分，不少看起来像是刚刚毕业的大学生，教得好不好心里没底。

有媒体报道指出，每年师范类学校毕业的学生，很多无法进入公立学校，他们形成了目前家教平台师资的主力军。

观点大PK

传统教育培训机构更有互动性

“教育行业有其特殊性，它存在难以量化的地方，不像水电维修等服务，修理完就可以走。好老师更多集中在公办校，家教O2O上的名师如何保证？”福州资深小学数学老师卢老师说，“不可否认，互联网教育模式在影响传统教育，但它不可能颠覆传统培训行业。”

即将入读时代中学的李同学的妈妈表示，“虽然家教O2O平台上有对老师进行评分、评价，但我还是喜欢事先与老师面对面的交流、了解后，再选择老师。这一点，只有传统培训机构能满足。”

家教O2O提供了高效的选择平台

“教育的O2O模式，让家长能够公开、透明、便捷地找到老师，省去了很多时间成本，为家长提供了更高效的选择平台。”福建师范大学的林老师表示。

福州华侨中学学生家长林先生说：“家教O2O平台上，教师的信息完全透明公开，我还会在上面看到其他家长的评价，有的评价很详细。家教O2O平台像是教育行业的‘淘宝网’，我能在短时间内‘淘’到好老师。”