N海都记者 林养东

海都讯 随着“全面二孩”政策出台，明年莆田或迎来生育高峰，使得月嫂这个职业越来越火。连日来，记者探访莆田多个家政公司发现，目前月嫂薪资基本在4000~10000元之间，行情较好时供不应求。但市场不规范，一些家政公司全年都接不到一份月嫂订单，挂靠的月嫂往往跳过公司私下接单。业内人士称，月嫂私下接单缺乏起码的监管与制约，这种状况之下，雇佣双方的利益都无法得到保障。

现状：月嫂工作重“经验” 私下接单无上岗证

莆田平安家政服务公司的陈经理从事家政服务多年，她告诉记者，猴子是比较吉利的属相，加上二孩政策放开，很多妈妈会生“猴宝宝”，今后莆田的月嫂市场肯定会更火爆。不过，陈经理告诉记者，目前市场很不成熟，存在众多乱象。她坦言，挂靠公司的月嫂近20人，但今年一整年公司都没有接到月嫂单子。

“从家政公司预订费用相对高些，但是证件齐全，能保证质量，雇佣双方权益有保障。”多个家政公司负责人向记者证实，家政公司确实很难接到订单。

家住凤凰山街道的林女士今年43岁，当月嫂多年，她一般靠熟人介绍，行情好时一个月赚七千多元，明年上半年都被预订了，不愁没活干。“工作压力很大，一天几乎要24小时待命。”林女士说，雇主看重她的经验，并不在乎其它证明，因此她也不需要通过家政公司接单。

业内人士：月嫂工作纠纷管理仍空白

业内人士介绍，目前月嫂没有明确的准入门槛是市场混乱的一个原因，月嫂行业文化程度要求不高，市场需求大，吸引了大批从业人员，但除了通过简单几次培训，由于文化程度低考证无法通过。而不少雇主也不关心月嫂有没有正规的母婴护理证，甚至不关心其有没有健康证。

另外，目前从事月嫂工作的除了挂靠在家政中介和月子会所等有证可查，还有大量的“无证”上岗人员。如何掌握这些人的数据？怎样了解其工作经历和工作经验？目前都缺乏有效手段。“月嫂与雇主之间经常会有矛盾，闹得不愉快，双方都有损失。”该业内人士说。

记者采访了解到，目前对于月嫂在工作中发生的纠纷由谁来管，还是个空白，特别是对于私下接单的月嫂，一旦与雇主之间产生纠纷，只能通过民事诉讼解决。一位家政公司负责人介绍，如果顾客有预订，公司会派月嫂先上门试用几天，一般7天内公司会进行回访，如果客户满意，双方就签订合同，以此保障双方利益。

小贴士

你会选月嫂吗？

选择正规的月嫂公司，要看其营业资格，并保证月嫂的从业资格。签订合同要写清服务的具体内容、收费标准、违约或者事故责任等。正规月嫂公司有一套严格的审查程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验等。此外，在签约月嫂之前可与她见面细聊，顺便问一些问题，比如带过多少宝宝，做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少、一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。