N海都记者 蔡学伟 陈晋 通讯员 赵亚智

海都讯 城区道路是否通畅，与路面的见警率和对事故的处理效率密不可分。为进一步加强市区交通管理，莆田城厢交警大队推出了一系列措施，不但通过视频监控对各勤务点的交警执勤情况进行监督，还用GPS定位系统监察执勤人员和车辆的行动轨迹。近日，该大队甚至聘请了8名路面交通勤务监督员，对执勤人员的执法行为进行监督。

执法列入记分考评 举报违规百元奖励

据了解，从去年5月起，城厢交警大队就开始对全队人员进行按岗定责、按责定量、按量计分、按分计奖、质量兼顾的绩效量化考评。今年1月份起，交警大队对交通民警、交通协警等人员的履行职责、遵守制度等工作实行一般（含轻微）过错记分制的考评办法。根据过错的情形进行扣分，被记1分扣20元绩效奖金，存入专用账户，用于表彰奖励、优抚、慰问等其他活动，最大限度调动大队全体工作人员的自觉性、积极性和主动性。

为加强执法规范化建设，确保路面交通勤务有序开展，该交警大队在原有纪检、法制等内部监督、微信公众号上公布投诉举报电话的基础上，又聘请8名路面交通勤务监督员，以路面交通勤务为监督重点，对执勤期间未按规范着装（帽子、腰带、手套、反光背心等）；执勤期间玩手机游戏、看视频、浏览无关网页；无故脱岗；执勤期间扎堆聊天、嬉闹；驾乘摩托车不戴头盔、超员；执勤现场以代缴罚款为由，收取当事人现金；执勤期间吸烟；其他违规行为等情况进行监督，交警大队一接到举报立即进行核查，一经查实给予举报人100元奖励。

提前上岗延时下班 确保城区交通秩序

城厢交警大队根据辖区各条道路的功能、交通流量特点、交通拥堵原因以及辖区重点工作目标单位的分布情况，在中心城区的6个警务网格区分别配备2名民警、8名协警和1辆配备警车、3辆警用摩托车，保证每天城区路面上有警力参与一线执勤，提高路面管理见警率、管事率、查处率。

该大队还将路面交通勤务设置为重点岗、高峰岗、巡逻岗、护学岗、机动岗和事故处理岗6种勤务岗位，实现岗位管理的科学化、规范化、制度化。为了实现交通的有效管控，该大队在城区打破常规工作时间，采取了灵活多样的延时工作制、错时工作制，交警大队一、二中队每天提前半个小时上岗、延迟40分钟下岗，在重要路段全力维持交通秩序，事故快处人员上班时间从每天7时至23时，确保城区交通秩序井然有序。