开栏语

新的一年，随着工人的返岗，我省的人才市场迎来今年第一个招工高潮。农民工作为市场招工的重要人群，在新的经济形势下，他们找工作的情况如何？招聘市场又有什么新的变化呢？

今日起，《今日福建》·农民工之友携手海峡网推出系列报道，帮助您了解我省今年用工新动向，掌握最新职位供需动态，并请专家给出专业的求职建议，帮助农民工找到称心如意的好工作。

N海峡网记者 高颖

海峡网讯 春节之后，中国海峡人才市场、省人社厅等单位频频举办招聘会，帮助求职者找工作。农民工作为市场招工的重要人群，在经历了代际更迭之后，新生代的农民工开始登上才市的舞台。记者从多个部门了解到，由于传统企业进行产业升级，今年普工找工作较为困难，熟练的技术工人却仍是企业招工的“香饽饽”，新生代的农民工如果想要找到好工作，亟需提升专业技能。

用工需求降低熟练技工仍吃香

据省人社厅的数据，春节后我省企业用工短缺现象较往年有所缓解。截至2月22日，全省重点企业用工需求缺口比上年同期下降17%，重点企业员工平均返岗率达82.26%。

根据省人社厅上季度的职业供求状况分析，熟练工的求人倍率（需求人数/求职人数）为2.39，处于较高位。

“从招聘的人气来看，今年比去年相对旺一些，但普工类岗位的需求有所降低。”海峡人才市场相关工作人员介绍，今年我省的返岗率较高，企业对普工需求降低，但技术工人仍受到企业的热捧，普工与技工的招工显得“冷热不均”。

新生代农民工成主流，亟需提升技能

根据上一季度数据，第二产业所需劳动力比重为57.20%，比上年同期上升10.01个百分点。从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的88.55%，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。用人单位也更青睐24岁以下的年轻人，该年龄段的招工数量占需求总量的50.34%。也就是说，新生代的农民工渐渐成为招工市场的重要力量，同时也是企业招工的重点人员。

“年龄是他们的优势，也是他们的劣势。”福州海都人力资源信息咨询有限公司首席咨询顾问严菡表示，新生代农民工由于缺乏时间的沉淀，专业技能比较缺乏甚至没有，而根据上一季度的数据，熟练工人的求人倍率是无技能要求的一般劳动力人员的两倍以上，且后者的需求接近饱和，新生代农民工要想找到一份好工作比较难。

严菡说，目前新生代农民工最迫切的问题不是找到一份高薪工作，而是做好职业规划，用时间换以后的成长空间，提升自身专业技能，这样才能让自己真正稳定下来。