N海都记者 王林成

海都讯 福州全市已规划预留13块医疗用地，其中半数用于办民营医院；榕将开展市属公立医院院长目标年薪制试点，深化人事薪酬制度改革……昨日，福州市政府召开新闻发布会，介绍医药卫生体制改革的新进展，其中不少举措都与市民日后的就医环境息息相关。

都位于二环以外

福州市医改办主任黄敬池介绍：“福州全市已规划预留13块医疗用地，选址位于医疗资源相对缺乏的仓山、晋安城市新区和马尾新城区，采取社会办医首选政策，半数用于办民营医院。”

福州市卫计委副主任杨晓煜表示，“这些医疗用地都位于二环路以外，有利于优质医疗资源向新城区布局，其中一些还有待明确经营方。”

其中，在仓山城门片区的永南路南侧、战后路东侧（135亩），初步规定建设福州市第一医院分院，床位规模500~1200个；仓山奥体片区的建新镇福湾路西则、建新大道南侧（130亩），已获福州市发改委批复建设福州市妇幼保健院新院一期，计划一期建设500张床位，今年下半年动建。

日前，我省提出实行省属公立医院院长目标年薪制。对此，杨晓煜告诉记者，福州市属公立医院也将开展院长目标年薪制试点，完善公立医院绩效考核评价办法，深化人事薪酬制度改革。

组多个医疗联合体目前福州组建了全省首个以综合性医院为龙头、覆盖市县乡三级区域性的医疗联合体——福州市第一医院医联体。在总结市一医联体经验基础上，又相继组建了4个以专科医院为龙头的专科医联体：福州皮肤专科医联体、福州市精神卫生医联体、福州市肝病医联体和福州市中医医联体，其中，福州皮肤专科医联体是全省首个跨设区市的医疗联合体。