海都讯 坚决杜绝教师“课内不讲课外补习”、对公办幼儿园新进人员试行“人员总量管理”、落实编外教师待遇……省教育厅教师工作处昨日印发的2018年工作要点透露，我省将坚持试点先行、以点带面，推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革。

在加强教师源头培养方面，稳步推进师范生公费教育试点，推动各地与高校联合定向培养“本土化”中小学教师。在完善师德建设制度方面，提出建立师德失范曝光平台和定期通报制度，推行师德考核负面清单制度，严格执行师德考核“一票否决”制，坚决杜绝“课内不讲课外补习”等错误行为。

在创新编制管理制度方面，我省也有新举措，推动各地建立跨层次、跨行业、跨部门中小学教师编制调整机制，做好教师编制增量。规范编外聘用教师管理，落实编外教师待遇。 （鄢秀钦）