当前正值求职招聘旺季,人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、国务院国资委等五部门发布风险提示,提醒求职者警惕冒用央国企名义的“内部推荐”“直签保录”骗局。
提示指出,不法分子往往先冒用央国企名义编造虚假招聘信息引流,在社交、直播、短视频平台或线上社群,以“央国企就业”“央国企规划”为噱头,发布“中国××集团急招数万人”“不限专业、基本报名就能进”“年薪××万、有正式编制”等虚假或夸大信息。随后虚构“内部推荐渠道”骗取信任,自称拥有人事内部人脉、掌握“少量内部名额”,渲染名额紧张、错过不再有的紧迫感,有的甚至编造聊天记录、伪造劳动合同和就业协议。
骗局的落点始终是收费,名目包括“内推服务费”“面试打点费”“入职保证金”“定金”等。收款后常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞,甚至直接失联。这类骗局多以应届高校毕业生为主要对象,并采取公域引流、私域转化的隐蔽模式:先以免费资料、模拟面试吸引跟进,再通过私信、评论区引导至社交群组或一对一咨询,一旦得手便解散群组或拉黑。
五部门提醒,央国企选人用人有正规流程,招聘不收取报名费、手续费、资料费、介绍费、服务费等任何费用,也不存在“付费保录”的特殊通道。求职应通过央国企官网、公共就业服务机构、校园招聘活动,或“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”等核实信息。遇付费内推诈骗,可向12377举报网络虚假招聘信息,或向公安机关报案、向人社部门劳动监察机构举报。
责任编辑:赵睿
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