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大算力AI芯片赛道持续扩张,AI芯片架构师正成为行业争抢的稀缺资源。据猎聘提供给第一财经记者的数据,今年1至9月,芯片行业新发职位较去年同期增长22.2%,平均招聘年薪为29.19万元,同比上涨8.8%。塔尖上的价格更扎眼:燧原科技为Chiplet(芯粒)、D2D(裸片到裸片)方向的AI芯片架构师开出了最高180万元的年包,条件是硕士及以上学历、10年以上芯片架构经验。

这个岗位为何贵?AI芯片架构师面向大模型训练、推理等负载,主导NPU、GPU类算力芯片的顶层架构与微架构定义,统筹软硬件协同设计。据估计,国内能独立承担大算力芯片及Chiplet方案研发的资深架构人才仅有数百人;按亨德森猎头2026年6月报告援引的数据,成熟架构师年薪区间为120万至180万元,供需比达1比10。

人才结构的变化也写在招聘数据里。作为产业底座,先进封装新发职位同比增长134.6%,平均年薪42.24万元;Chiplet相关岗位平均招聘年薪64.95万元,约为行业均值的2.23倍,新发职位同比增长211.2%,两年累计增长451.4%。

热闹背后是“两头难”。企业于是把招聘视野转向设备、工艺、封装等关键领域;另一边,应届毕业生发现入行门槛在抬高,名额收紧、竞争加剧。高薪买不来十年经验,缺口补上的速度取决于人才培养的周期。

责任编辑:赵睿

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