上4休3的好处已经显现出来了：国内外公司纷纷试水

2025年元旦，正值周三，独特的“上四休三”假期模式为众多打工人带来了短暂而珍贵的喘息机会。这一安排引发了广泛讨论，话题#上2休1再上2好潮#迅速登上热搜榜首。许多网友表示，多放一天假让生活有了更多盼头，不再是遥不可及的梦想。

今年元旦的单日假期安排，使得网友们纷纷表示心情愉悦，工作日也因此充满了希望。无论是带着休息后的好心情上班，还是怀揣着即将放假的期待，这种良性循环极大地提升了大家的精神状态。不少网友甚至表示，愿意为了周三放假而稍微降薪。

实际上，关于“四天工作制”的探索早已在国内多家公司展开。携程集团联合创始人梁建章在2024年12月18日的演讲中提到，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，认为这种模式不仅能提高员工满意度，还不会影响工作效率。此外，张雪峰公司也宣布将实行“上二休一，上二休二，周三休息”的模式，且工资待遇不变。

国外同样有许多国家和地区在试行“四天工作制”。冰岛的试验结果显示，大多数参与者的生产力保持不变甚至有所提高，员工的幸福感也显著提升。英国的一项大规模试验也取得了成功，超过70%的参与员工表示倦怠程度有所降低，40%的受访者睡眠质量改善，54%的受访者表示更容易平衡工作和家庭责任。

日本东京都政府则计划从2025年4月起允许员工每周工作4天，以帮助员工更好地兼顾工作和育儿，并希望将这一制度推广到东京都内的企业。

对于元旦“上四休三”的体验，网友们普遍表示满意，认为这种模式极大地提升了幸福感和工作积极性。

海峡网综合潇湘晨报、金羊网