N本报记者 陈盛钟

本报讯 来自市财政部门的消息，从今年起，仙游县财政本级安排1450万元，用于提高村级运转经费补助，提高村级运行经费保障能力。

从今年起，仙游县财政配套521.58万元，用于提高村（居）支部书记、主任和其他两委干部工资待遇，其中：支部书记工资由省财政的400元/月·人，提高到500元/月·人；除省负担的部分村两委干部工资补助外，其他村（居）两委干部1167人，其工资全部提高到300元/月·人。

与此同时，仙游县统一实行村级千分制考评办法，对村两委干部年度工作进行考评，按照统一考评、分级负担原则，县财政安排650万元用于支付325个村（居），单支书、主任的年度绩效考评工资，村均补助2万元，乡镇视财力情况相应配套每村0.6万~2万元；其他两委干部绩效工资不超过村主干绩效工资70%，视村财情况由村财承担。

而为解除村主干后顾之忧，该县今年起对村离任主干实行生活补贴，补贴从当年工龄10年起，上不封顶，每多任一年增加5元生活补贴，补助标准在每月55~200元左右。

县财政还在原下达办公经费的基础下追加补助412.1万元，补助办法在每个村（居）均提高1.3万元的基础上，根据村财收入情况对村财薄弱村和空壳村倾斜安排。

参照村级“六大员”补贴办法，县财政对325个村（居）报账员实行岗位津贴，津贴标准每人每月100元，资金由县财政列入村级运转补助一并下达给乡镇，人员及津贴由乡镇统一管理。